zwolnienie lekarskie zus

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zwolnienie lekarskie zus. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zwolnienie lekarskie zus.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • ZUS częściej płaci za sanatorium, by zapobiec rentom

    ZUS częściej płaci za sanatorium, by zapobiec rentom

    38 974 rekonwalescentom Zakład Ubezpieczeń Społecznych pokrył koszty rehabilitacji w ramach prewencji rentowej w pierwszym półroczu tego roku – wynika z najnowszych danych organu rentowego.

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć składkę zdrowotną i zaliczkę PIT przy dochodach z różnych źródeł

    Jak rozliczyć składkę zdrowotną i zaliczkę PIT przy dochodach z różnych źródeł

    Pracownik chorował przez cały październik. Za część miesiąca przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe w wysokości 859,60 zł, a za pozostałą część już zasiłek chorobowy płatny przez pracodawcę w kwocie 1539,40 zł. Pracodawca opłaca za niego także pakiet medyczny w wysokości 65 zł miesięcznie, z czego 5 zł pracownik ma potrącane za zgodą z wynagrodzenia, a 60 zł ponosi pracodawca. Wartość świadczenia w tej wysokości jest zwolniona ze składek na ZUS, ale podlega opodatkowaniu. Pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzysku i ulgi miesięcznej w podatku. Jak rozliczyć przychód za październik, szczególnie z uwzględnieniem zasad dotyczących składki zdrowotnej?

    czytaj więcej

  • O czym musi pamiętać pracodawca, zatrudniając osobę niepełnosprawną

    O czym musi pamiętać pracodawca, zatrudniając osobę niepełnosprawną

    Zagadnienia dotyczące stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem reguluje kodeks pracy. Jednak w przypadku zatrudniania osób z niepełnosprawnością pracodawca ma obowiązek respektowania dodatkowych uprawnień pracownika wyznaczonych przez ustawę z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1172, ost. zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1696, dalej jako u.r.o.n. lub ustawa o rehabilitacji).

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo dokonać dobrowolnych i przymusowych potrąceń z zasiłku opiekuńczego

    Jak prawidłowo dokonać dobrowolnych i przymusowych potrąceń z zasiłku opiekuńczego

    Pracownik w listopadzie przebywa dwa tygodnie na zasiłku opiekuńczym na chore dziecko. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za listopad?

    czytaj więcej

  • Trudniej o zasiłek z ZUS dla nowo zatrudnionych

    Trudniej o zasiłek z ZUS dla nowo zatrudnionych

     Pieniądze z zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nowo zatrudnieni dostaną dopiero po 90 dniach pracy na etacie i po 180 dniach prowadzenia biznesu – pisze we wtorek "Rzeczpospolita”. Zaznacza ona, że "nie ma pewności", czy ten dłuższy okres wyczekiwania będzie dotyczył także zasiłku chorobowego.

    czytaj więcej

  • Zmiany w zwolnieniach lekarskich od 2020 roku. Dłużej poczekamy na zasiłek chorobowy

    Zmiany w zwolnieniach lekarskich od 2020 roku. Dłużej poczekamy na zasiłek chorobowy

    Trudniej będzie o zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy. Taki będzie efekt zmian, które chce wprowadzić rząd w 2020 r. Powód? Walka z wyłudzeniami świadczeń z ZUS. Już niedługo może nas czekać prawdziwa rewolucja przy L4 i nie tylko.

    czytaj więcej

  • Korekta wpłat do PPK. Co powinien wiedziec pracodawca?

    Korekta wpłat do PPK. Co powinien wiedziec pracodawca?

    Jeden z pracowników firmy, która uruchomiła już pracowniczy plan kapitałowy (PPK), dostarczył w październiku zwolnienie lekarskie za okres od 26 września do 31 października 2019 r. Zrobił to już po naliczeniu i wypłacie wynagrodzenia za wrzesień (płatnego 28 września). Jak dokonać korekty wpłat przekazanych do PPK za wrzesień?

    czytaj więcej

  • Młody stomatolog bez ulgi na start

    Młody stomatolog bez ulgi na start

    Dentysta prowadzący indywidualną praktykę nie świadczy innych usług z zakresu ochrony zdrowia niż lekarz stażysta, dlatego nie może skorzystać z preferencji – wskazuje ZUS.

    czytaj więcej

  • Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    W bieżącym roku akademickim rozpocząłem studia doktoranckie. Jednocześnie od początku 2019 r. wykonuję pracę na podstawie umowy-zlecenia. Z tytułu umowy-zlecenia byłem objęty obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym oraz – na mój wniosek – dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym. Szkoła doktorska poinformowała mnie, że jako ubezpieczony społecznie z tytułu otrzymywania stypendium doktoranckiego mogę też podlegać dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Czy jeśli się ubezpieczę, to w razie choroby otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS? Taka sytuacja byłaby dla mnie korzystna, bo kwota stypendium znacznie przewyższa moją podstawę wymiaru wynikającą z wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia – miałbym więc wyższe świadczenie.

    czytaj więcej

  • Jak skorygować wypłatę świadczenia chorobowego niewłaściwego rodzaju

    Jak skorygować wypłatę świadczenia chorobowego niewłaściwego rodzaju

    Pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków. W listopadzie 2019 r. wypłacił jednemu z pracowników, który chorował cały miesiąc, wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. za 30 dni, a powinien za 25 dni. Za pozostałe 5 dni przysługiwał już zasiłek chorobowy 80 proc. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe w kwocie 2800 zł brutto, ma stosowane zwykłe koszty uzysku i prawo do ulgi zmniejszającej zaliczkę na podatek. Jak skorygować rozliczenie na liście płac i dokumenty ZUS?

    czytaj więcej

  • ZUS: Wystawiono ponad 25 mln elektronicznych zwolnień lekarskich

    ZUS: Wystawiono ponad 25 mln elektronicznych zwolnień lekarskich

    Od 1 grudnia 2018 r. do końca listopada 2019 r. wystawiono 25,1 mln elektronicznych zwolnień lekarskich, czyli tzw. e-ZLA – poinformował PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W Polsce w formie elektronicznej wystawia się 99,99 proc. takich zaświadczeń.

    czytaj więcej

  • Czy pracownikowi na przełomie roku wypłacić wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy

    Czy pracownikowi na przełomie roku wypłacić wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy

    Pracownik ukończył 50 lat w listopadzie 2019 r. W grudniu poszedł do szpitala. Zwolnienie lekarskie obejmuje na razie okres od 10 grudnia do 24 grudnia 2019 r. Jednak będą dalsze zwolnienia, bo pracownik jest po operacji i zanosi się na długotrwałą nieobecność.

    czytaj więcej

  • Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Po dwóch latach spadku produkcja prawa w Polsce znowu przyspieszyła. Tylko w trzech kwartałach 2019 r. uchwalono w Polsce 17,4 tys. stron maszynopisu nowych przepisów. To o 5,9 proc. więcej niż w roku poprzednim – wynika z obliczeń firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Czwarty kwartał przyniósł nowe regulacje, w związku z czym trend wzrostowy został też utrzymany w całym roku. Liczba nowych przepisów to jedno, ale co z ich jakością? Wspólnie z ekspertami przygotowaliśmy więc ocenę tych regulacji z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Choć wiele z nich otrzymało pozytywną notę pod kątem idei, to jednak zostały skrytykowane za wykonanie. Przepisy często były przygotowywane na kolanie, co w konsekwencji wymagało szybkiego wprowadzenia ich nowelizacji.

    czytaj więcej

  • Dlaczego mamy oszczędzać w PPK?

    Dlaczego mamy oszczędzać w PPK?

    Wśród założeń PPK podkreśla się, że silny rynek kapitałowy jest niezbędny do tworzenia fundamentów gospodarki oraz zapewniania środków na finansowanie inwestycji. Dzięki zasobom finansowym uzyskanym poprzez gromadzenie środków w PPK możliwe będzie długoterminowe wzmocnienie stabilności systemu emerytalnego i finansów publicznych.

    czytaj więcej

  • Wstrzymano wypłatę świadczeń chorobowych. ZUS nie płaci, bo kontroluje

    Wstrzymano wypłatę świadczeń chorobowych. ZUS nie płaci, bo kontroluje

    Do biura RPO wpływają dziesiątki skarg od ubezpieczonych, którym na wiele miesięcy wstrzymano wypłatę świadczenia chorobowego. W tym czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdza, czy mają do nich prawo.

    czytaj więcej

  • Szumowski: Gdzie leży prawda o liczbie lekarzy w Polsce? [POLEMIKA]

    Szumowski: Gdzie leży prawda o liczbie lekarzy w Polsce? [POLEMIKA]

    Tuż przed świętami Bożego Narodzenia redaktor Patryk Słowik w swoim komentarzu „W Polsce naprawdę brakuje lekarzy, czyli minister zdrowia znów manipuluje danymi” zarzucił mi, jak czytamy w samym tytule, manipulację danymi dotyczącymi liczby lekarzy w naszym kraju. Co było podstawą zarzutu?

    czytaj więcej

  • Wojciechowski, główny ekonomista ZUS: Ludzie się pogubili, zmian było za dużo [WYWIAD]

    Wojciechowski, główny ekonomista ZUS: Ludzie się pogubili, zmian było za dużo [WYWIAD]

    Wprowadzenie emerytur stażowych wiązałoby się z ryzykiem, że wzrośnie liczba osób o najniższych świadczeniach - mówi dr Paweł Wojciechowski, główny ekonomista ZUS

    czytaj więcej

  • Jak wyrównać podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego do minimalnego zasiłku w 2020 r.

    Jak wyrównać podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego do minimalnego zasiłku w 2020 r.

    Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy zachorował w styczniu 2020 r. (pięć dni). Poprzednie zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy były w listopadzie 2019 r. Wówczas podstawa wymiaru tego zasiłku wynosiła 1797,71 zł (po odliczeniu składek), lecz bez dodatku służbowego, który wynosi 250 zł i nie jest pomniejszany za okresy niezdolności do pracy z powodu choroby zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania. Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła minimalna podstawa wymiaru zasiłków, ale ze względu na to, że od ostatniego okresu choroby nie minęły pełne trzy miesiące, podstawy nie ustala się na nowo. Jaką więc przyjąć podstawę wynagrodzenia chorobowego za styczeń 2020 r.? Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie zostało podniesione do 2350 zł.

    czytaj więcej

  • Zasiłek chorobowy przysługuje także przy marginalnych dochodach

    Zasiłek chorobowy przysługuje także przy marginalnych dochodach

    Do końca listopada 2019 r. byłem zatrudniony w firmie Y. Od 1 października 2019 r. podjąłem dodatkową pracę na podstawie umowy zlecenia w firmie X. Od początku grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim wystawionym do 1 marca 2020 r. Firma, dla której wykonywałem zlecenie, nakazała mi jednak przyjście do pracy na parę godzin w trakcie zwolnienia. Zdaniem ZUS nie mam przez to w ogóle prawa do zasiłku chorobowego. Czy stanowisko ZUS jest słuszne?

    czytaj więcej

  • Ubezpieczenie chorobowe czasem może przysługiwać z datą wsteczną

    Ubezpieczenie chorobowe czasem może przysługiwać z datą wsteczną

    Jeżeli ZUS nie pouczy dobrowolnie ubezpieczonej przedsiębiorczyni o obowiązku zgłoszenia się do ubezpieczenia po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie to będzie obowiązywało wstecznie od tej daty, nawet jeżeli z usprawiedliwionych powodów ubezpieczona nie zdążyła zgłosić się do ZUS w terminie 7 dni.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników