zus ubezpieczenie zdrowotne 2011

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zus ubezpieczenie zdrowotne 2011. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zus ubezpieczenie zdrowotne 2011.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    ● Czy etat i wykonywanie zlecenia w firmach mających tego samego właściciela wpływa na składki ZUS● Jakie składki musi uiścić przedsiębiorca, który pobiera zasiłek macierzyński● Czy ZUS może stwierdzić, że całkowicie niezdolny do pracy stał się niezdolny tylko częściowo● Jakie świadczenia można uzyskać, gdy uległo się wypadkowi w drodze do pracy

    czytaj więcej

  • W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 zł. Wraz z nim wzrosną też niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej płacy lub jej wielokrotności, a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych obliczane od jej wysokości

    czytaj więcej

  • Pat dla kultury. Artyści, minister i pieniądze

    Pat dla kultury. Artyści, minister i pieniądze

    Dialog środowiska twórców z resortem kultury od dawna przypomina dyskusję mówcy z mimem. Artyści wysyłają petycje i zwołują kongres za kongresem, politycy poprzestają na obietnicach, a lista spraw do załatwienia przez ministerstwo rośnie z kadencji na kadencję

    czytaj więcej

  • Niższa dopłata na legalnie zatrudnioną nianię

    Niższa dopłata na legalnie zatrudnioną nianię

    Od przyszłego roku budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za opiekunki, które wykonują swoje usługi na podstawie umowy-zlecenia, tylko do połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ta zmiana może skutkować tym, że rodzice będą mniej chętnie decydować się na ich legalne zatrudnianie.

    czytaj więcej

  • Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Od 1 stycznia 2018 zmniejsza się wysokość dofinansowania składek za opiekuna. Nie dotyczy to jednak umów zawartych jeszcze w 2017 roku.

    czytaj więcej

  • Podsumowanie 2017 roku: Najważniejsze zmiany w przepisach dla działów kadr

    Podsumowanie 2017 roku: Najważniejsze zmiany w przepisach dla działów kadr

    Oto wykaz najważniejszych zmian w prawie.

    czytaj więcej

  • Mniejsze dopłaty z budżetu państwa na składki ZUS dla niań. Ministerstwo: To najdroższa i najmniej popularną formą opieki nad dziećmi

    Mniejsze dopłaty z budżetu państwa na składki ZUS dla niań. Ministerstwo: To najdroższa i najmniej popularną formą opieki nad dziećmi

    Niania jest najdroższą formą opieki nad dziećmi do lat 3 i najmniej popularną - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki. W jego ocenie, państwo powinno działać na rzecz dostępności instytucji opieki nad dziećmi tj. żłobków i klubów dziecięcych.

    czytaj więcej

  • Umowa zlecenie - kontrowersyjna, ale potrzebna

    Umowa zlecenie - kontrowersyjna, ale potrzebna

    Umowa-zlecenie jest popularną formą zatrudnienia stanowiącą alternatywę dla stosunku pracy. Niestety prawna sytuacja tej umowy jest niejasna i nie do końca wiadomo, jaki status ma zleceniobiorca. Coraz głośniej mówi się też o znacznym ograniczeniu, a nawet likwidacji umów-zleceń. Wyeliminowanie świadczenia pracy na tej podstawie jest jednym z założeń projektu nowego kodeksu pracy, który po zakończeniu nad nim prac przez komisję kodyfikacyjną trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie coraz częściej zawierane są obecnie kontrakty menedżerskie, które stanowią tak naprawdę szczególny przypadek umowy-zlecenia.

    czytaj więcej

  • Konstytucja biznesu: Wpisywanie do ewidencji będzie łatwiejsze

    Konstytucja biznesu: Wpisywanie do ewidencji będzie łatwiejsze

    Szybko, prosto, wygodnie. Tak ma wyglądać rejestrowanie działalności gospodarczej po wejściu w życie Konstytucji biznesu. Przykładowo: przedsiębiorca wykreślony (choćby na chwilę) z CEIDG nie straci już swojej gospodarczej historii.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    W jakim przypadku przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński nie będzie opłacał składki zdrowotnej?

    czytaj więcej

  • Urzędnik wyborczy bez składek do ZUS

    Urzędnik wyborczy bez składek do ZUS

    18 maja w TGP nr 18 (DGP nr 96) pisaliśmy, że przepisy znowelizowanego kodeksu wyborczego określające status urzędników wyborczych są szczątkowe, a system ich wynagradzania i ubezpieczenia niejasny. Problemem jest chociażby kwestia wynagrodzeń, a zwłaszcza tego, czy przerwa w pracy w macierzystym zakładzie oznacza, że nie otrzymają później dodatków do pensji, np. nagród jubileuszowych czy trzynastki. O kwestie te zapytaliśmy MRPiPS. Obok odpowiedź resortu.

    czytaj więcej

  • Urzędnik wyborczy z ubezpieczeniem, ale niższym zasiłkiem

    Urzędnik wyborczy z ubezpieczeniem, ale niższym zasiłkiem

    Jak wiele straci, zależy od tego, ile dni poświęcił na pracę w komisji. Będzie tak, bo otrzymane za nią wynagrodzenie nie jest wliczane do podstawy wymiaru świadczeń.

    czytaj więcej

  • Oddział zagranicznego przedsiębiorcy musi mieć NIP

    Oddział zagranicznego przedsiębiorcy musi mieć NIP

    Oddział niemieckiej spółki, który jest płatnikiem PIT i składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, powinien posługiwać się odrębnym numerem identyfikacji podatkowej – stwierdził dyrektor KIS.

    czytaj więcej

  • Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUS

    Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUS

    Jeśli wystepują jedno po drugim, to mozna je uznać za świadczenie usług. A to oznacza, że od całości przychodu trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

    czytaj więcej

  • Od 2019 roku osoby z minimalną pensją dostaną 150 zł więcej

    Od 2019 roku osoby z minimalną pensją dostaną 150 zł więcej

    Od 1 stycznia 2019 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 2100 zł do 2250 zł. Jak zwykle wyższe też będą niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, a także wszystkie podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których bazą są minimalne pobory. Wzrost wysokości wynagrodzenia minimalnego podnosi również inne obowiązkowe świadczenia i należności. Ta kwota funkcjonuje również jako graniczna, np. przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia, a w przepisach ubezpieczeniowych także jako podstawa wymiaru składek na ZUS z niektórych tytułów.

    czytaj więcej

  • Na emeryturze żyjemy dłużej, ale są duże rozbieżności pomiędzy grupami zawodowymi

    Na emeryturze żyjemy dłużej, ale są duże rozbieżności pomiędzy grupami zawodowymi

    Z danych ZUS wynika, że osoby, które zmarły w 2017 r., pobierały świadczenie przeciętnie przez 18 lat i 11 miesięcy , czyli 1 rok i 4 miesiące dłużej niż statystyczny emeryt, który zmarł w 2011 r.

    czytaj więcej

  • Zaniżysz wynagrodzenie, zapłacisz podwójnie ZUS

    Zaniżysz wynagrodzenie, zapłacisz podwójnie ZUS

    Jolanta K. była zatrudniona przez firmę I. na podstawie kolejno zawieranych umów zleceń na wykonywanie usług sprzątania i mycia pomieszczeń, obsługiwanych przez tę spółkę. Oprócz tej umowy pani K. była jeszcze równolegle zatrudniona przez spółkę I.2 – faktycznie spółkę-córkę firmy I. – dla której wykonywała bardzo podobne usługi (w umowie były one określone jako „mycie powierzchni przeszklonych”, usługi reklamacyjne itp.). Obie firmy miały tę samą siedzibę i jak później ustalono – nawet te same osoby zasiadały w ich zarządach.

    czytaj więcej

  • Resort pracy i UODO tłumaczą, kiedy pozyskiwać adresy: zamieszkania, zameldowania i do korespondencji

    Resort pracy i UODO tłumaczą, kiedy pozyskiwać adresy: zamieszkania, zameldowania i do korespondencji

    Ale, niestety, urzędy nie ułatwiają pracy kadrowym. Zresztą tak samo, jak prawo. Nie wszystkiego zawsze można wymagać i nie o wszystko pytać w kwestionariuszu osobowym. Na dodatek uzyskane informacje trzeba przechowywać w różnych miejscach.

    czytaj więcej

  • Ustawa o finansach publicznych. Wyciąg z przepisów dla samorządów [KOMENTARZ]

    Ustawa o finansach publicznych. Wyciąg z przepisów dla samorządów [KOMENTARZ]

    Głównym tematem ostatniej, piątej części komentarza do ustawy o finansach publicznych (u.f.p.) jest wykonywanie budżetu. Poprzednie rozdziały samorządowego działu V u.f.p. dotyczyły planowania finansowego, zarówno w perspektywie rocznej – mającej w polskim systemie finansów publicznych charakter podstawowy – jak i wieloletniej. Ostatni rozdział skupia się na regulacjach dotyczących realnej gospodarki finansowej JST, chociaż ujętej od strony związków z planowaniem – jako realizacja budżetów i planów finansowych.

    czytaj więcej

  • Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowego

    Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowego

    Pracownicy samorządowi mają prawo do tzw. trzynastej pensji na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jest to więc rodzaj dodatkowej premii mającej charakter obowiązkowy, niezależny od uznania pracodawcy lub postanowień regulaminowych.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników