zasiłek macierzyński zus

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macierzyński zus. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macierzyński zus.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Nikt się nie przyznaje do projektu zmian w zasiłkach

    Nikt się nie przyznaje do projektu zmian w zasiłkach

    Resort finansów przerzuca odpowiedzialność za pomysł dotyczący zmian w zasiłkach na Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ono z kolei zarzeka się, że nad takimi zapisami nie pracuje.

    czytaj więcej

  • Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    W bieżącym roku akademickim rozpocząłem studia doktoranckie. Jednocześnie od początku 2019 r. wykonuję pracę na podstawie umowy-zlecenia. Z tytułu umowy-zlecenia byłem objęty obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym oraz – na mój wniosek – dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym. Szkoła doktorska poinformowała mnie, że jako ubezpieczony społecznie z tytułu otrzymywania stypendium doktoranckiego mogę też podlegać dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Czy jeśli się ubezpieczę, to w razie choroby otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS? Taka sytuacja byłaby dla mnie korzystna, bo kwota stypendium znacznie przewyższa moją podstawę wymiaru wynikającą z wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia – miałbym więc wyższe świadczenie.

    czytaj więcej

  • Zgłoszenia do "Małego ZUS-u" do 8 stycznia

    Zgłoszenia do "Małego ZUS-u" do 8 stycznia

    Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. "Mały ZUS" to niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

    czytaj więcej

  • Ubezpieczenia społeczne: Najważniejsze orzecznictwo 2019

    Ubezpieczenia społeczne: Najważniejsze orzecznictwo 2019

    Mijający rok obfitował w wiele rozstrzygnięć wpływających na sytuację ubezpieczonych, płatników składek i organów rentowych. Prezentujemy najważniejsze z nich.

    czytaj więcej

  • Więcej firm skorzysta z niższego ZUS

    Więcej firm skorzysta z niższego ZUS

    Choć mały ZUS plus wejdzie w życie dopiero od lutego, do 8 stycznia przedsiębiorcy spełniający kryteria do małego ZUS (czyli preferencji obowiązującej obecnie) mogą zgłosić chęć skorzystania z niego i zapłacić niższe składki również w styczniu.

    czytaj więcej

  • Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Po dwóch latach spadku produkcja prawa w Polsce znowu przyspieszyła. Tylko w trzech kwartałach 2019 r. uchwalono w Polsce 17,4 tys. stron maszynopisu nowych przepisów. To o 5,9 proc. więcej niż w roku poprzednim – wynika z obliczeń firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Czwarty kwartał przyniósł nowe regulacje, w związku z czym trend wzrostowy został też utrzymany w całym roku. Liczba nowych przepisów to jedno, ale co z ich jakością? Wspólnie z ekspertami przygotowaliśmy więc ocenę tych regulacji z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Choć wiele z nich otrzymało pozytywną notę pod kątem idei, to jednak zostały skrytykowane za wykonanie. Przepisy często były przygotowywane na kolanie, co w konsekwencji wymagało szybkiego wprowadzenia ich nowelizacji.

    czytaj więcej

  • Wstrzymano wypłatę świadczeń chorobowych. ZUS nie płaci, bo kontroluje

    Wstrzymano wypłatę świadczeń chorobowych. ZUS nie płaci, bo kontroluje

    Do biura RPO wpływają dziesiątki skarg od ubezpieczonych, którym na wiele miesięcy wstrzymano wypłatę świadczenia chorobowego. W tym czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdza, czy mają do nich prawo.

    czytaj więcej

  • Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Pracownica kończy urlop rodzicielski 15 stycznia 2020 r., a od 16 stycznia rozpocznie urlop wychowawczy. Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy. Jest zatrudniona na 1/2 etatu, a jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł. Oprócz tego ma prawo do dodatku za staż pracy wynoszącego 96 zł, który nie przysługuje za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ile wyniesie zasiłek macierzyński za 15 dni stycznia 2020 r. (pracownica nie ma odliczanej kwoty zmniejszającej podatek) i jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek za okres urlopu wychowawczego? Odpowiada ekspert od wynagrodzeń Izabela Nowacka.

    czytaj więcej

  • Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Pracodawca w styczniu 2020 r. podpisze umowę o prowadzenie PPK. Jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, którzy nie zrezygnują z wpłat? Proszę pokazać na przykładzie pracownika z wynagrodzeniem 4800 zł. Będziemy dokonywać wpłat podstawowych, wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.

    czytaj więcej

  • Ile można dorabiać na emeryturze i rencie bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Ile można dorabiać na emeryturze i rencie bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Według danych ZUS liczba pracujących emerytów w ostatnich latach znacząco wzrosła. Osoby, które pobierają wcześniejszą emeryturę (nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego), powinny jednak uważać, aby ich świadczenie nie zostało zmniejszone lub zawieszone. Przepisy przewidują bowiem limit, którego przekroczenie może nieść dla nich przykre skutki.

    czytaj więcej

  • Jak wyrównać podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego do minimalnego zasiłku w 2020 r.

    Jak wyrównać podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego do minimalnego zasiłku w 2020 r.

    Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy zachorował w styczniu 2020 r. (pięć dni). Poprzednie zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy były w listopadzie 2019 r. Wówczas podstawa wymiaru tego zasiłku wynosiła 1797,71 zł (po odliczeniu składek), lecz bez dodatku służbowego, który wynosi 250 zł i nie jest pomniejszany za okresy niezdolności do pracy z powodu choroby zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania. Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła minimalna podstawa wymiaru zasiłków, ale ze względu na to, że od ostatniego okresu choroby nie minęły pełne trzy miesiące, podstawy nie ustala się na nowo. Jaką więc przyjąć podstawę wynagrodzenia chorobowego za styczeń 2020 r.? Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie zostało podniesione do 2350 zł.

    czytaj więcej

  • Podstawowa wpłata na PPK może wynieść nawet 5 proc.

    Podstawowa wpłata na PPK może wynieść nawet 5 proc.

    Pracodawca oblicza ją od podstawy wymiaru, która w ustawie nazywana jest wynagrodzeniem, co może być nieco mylące. Wypłacona pensja może być więc mniejsza, niż się spodziewano.

    czytaj więcej

  • Urlop od korporacji na założenie start-upu wsadzi pracodawcę na minę

    Urlop od korporacji na założenie start-upu wsadzi pracodawcę na minę

    Sześć miesięcy wolnego, by przetestować pomysł na biznes, a w razie niepowodzenia wrócić spokojnie do dotychczasowego pracodawcy – o tym rządowym pomyśle jest głośno od początku roku. I budzi on skrajne emocje. Zwłaszcza, że dla firmy zatrudniającej startupowca byłoby to równoznaczne ze zgodą na to, by pod jej skrzydłami rosła konkurencja.

    czytaj więcej

  • Emerytura pomostowa: Ile można dorabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Emerytura pomostowa: Ile można dorabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Osoby pobierające emeryturę pomostową nie mogą dorabiać do niej bez żadnych ograniczeń. Przepisy przewidują bowiem sytuacje, w których ZUS zmniejszy lub nawet zawiesi wypłacanie świadczenia. Stanie się tak w przypadku przekroczenia zakreślonego w ustawie limitu przychodu bądź podjęcia przez uprawnionego do emerytury pomostowej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

    czytaj więcej

  • Premia świąteczna dla kobiety na macierzyńskim bez ZUS

    Premia świąteczna dla kobiety na macierzyńskim bez ZUS

    Premia świąteczna wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim i pobierającej zasiłek macierzyński nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ze stosunku pracy – uznał ZUS.

    czytaj więcej

  • Ubezpieczenie chorobowe czasem może przysługiwać z datą wsteczną

    Ubezpieczenie chorobowe czasem może przysługiwać z datą wsteczną

    Jeżeli ZUS nie pouczy dobrowolnie ubezpieczonej przedsiębiorczyni o obowiązku zgłoszenia się do ubezpieczenia po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie to będzie obowiązywało wstecznie od tej daty, nawet jeżeli z usprawiedliwionych powodów ubezpieczona nie zdążyła zgłosić się do ZUS w terminie 7 dni.

    czytaj więcej

  • Etat traci na atrakcyjności. Rośnie zatrudnienie na śmieciówkach

    Etat traci na atrakcyjności. Rośnie zatrudnienie na śmieciówkach

    W ciągu ostatniego roku przybyło 100 tys. pracujących na własnej działalności i tyle samo na umowach cywilnoprawnych.

    czytaj więcej

  • Mały ZUS plus to sposób na rozwinięcie firmy, a nie tylko oszczędność [WYWIAD]

    Mały ZUS plus to sposób na rozwinięcie firmy, a nie tylko oszczędność [WYWIAD]

    To nie jest wybór między niższymi a wyższymi składkami, ale często między prowadzeniem działalności i zbieraniem stażu emerytalnego na przyszłość a wyparciem z rynku - mówi Grzegorz Płatek, dyrektor departamentu doskonalenia regulacji gospodarczych w Ministerstwie Rozwoju.

    czytaj więcej

  • Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłków

    Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłków

    Jesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?

    czytaj więcej

  • Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowych [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowych [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    Czy ZUS może wydać decyzję o odpowiedzialności wspólnika spółki jawnej przed zakończeniem egzekucji z majątku spółki Kiedy powiązania rodzinne z pracodawcą wykluczają istnienie tytułu ubezpieczeniowego? Czy ZUS ma prawo kwestionować podstawę sprzedaży udziałów w spółce z o.o.?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników