zasiłek macierzyński z umowy zlecenie

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macierzyński z umowy zlecenie. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macierzyński z umowy zlecenie.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Świadczenia za czas choroby. Jedne z zaliczką, inne bez

    Świadczenia za czas choroby. Jedne z zaliczką, inne bez

    Tylko wynagrodzenie chorobowe finansowane przez zakład pracy jest objęte zwolnieniem z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT. Nie mieszczą się w nim zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, bo są to inne źródła przychodów

    czytaj więcej

  • Liczymy stan zatrudnienia w firmie na potrzeby PPK

    Liczymy stan zatrudnienia w firmie na potrzeby PPK

    Kilku pracowników 31 grudnia 2018 r. było na jednodniowych urlopach bezpłatnych. Ponadto kilkanaście osób przebywało na zwolnieniach lekarskich i urlopach macierzyńskich. Czy osoby te należy wliczyć do staniu zatrudnienia ustalanego na ten dzień?

    czytaj więcej

  • Umowa o staż też jest objęta zerowym PIT

    Umowa o staż też jest objęta zerowym PIT

    Ze zwolnienia nie skorzystają natomiast przychody z praktyk absolwenckich. Te bowiem w odróżnieniu od staży nie są nieuregulowaną prawnie umową o świadczenie usług. I nie możemy zastosować do nich regulacji o zleceniu.

    czytaj więcej

  • Nie każda praca w szczególnych warunkach wykazywana w ZUS RIA

    Nie każda praca w szczególnych warunkach wykazywana w ZUS RIA

    Płatnik, który zatrudniał wykonujące ją osoby, musi poinformować o tym ZUS, by skrócić okres przechowywania akt. Wyjątkiem będzie sytuacja, gdy były pracownik otrzymał z tego tytułu emeryturę wcześniejszą lub pomostową.

    czytaj więcej

  • Zerowy PIT dla młodych podatników [PYTANIA I ODPOWIEDZI]

    Zerowy PIT dla młodych podatników [PYTANIA I ODPOWIEDZI]

    W przedwyborczym prezencie młodzi podatnicy otrzymali od rządu olbrzymią preferencję podatkową, dzięki której mogą uniknąć płacenia podatku dochodowego. Jak to często bywa z regulacjami wprowadzanymi w przyspieszonym tempie, okazuje się, że zastosowanie omawianego zwolnienia w praktyce wcale nie jest tak łatwe.

    czytaj więcej

  • Decyzje wrócą ponownie do ZUS na polecenie sądu. Co się jeszcze zmieni 7 listopada br.?

    Decyzje wrócą ponownie do ZUS na polecenie sądu. Co się jeszcze zmieni 7 listopada br.?

    Pozwala na to nowelizacja procedury cywilnej. Od 7 listopada orzeczenie organu rentowego będzie mogło być nie tylko zmienione, lecz także uchylone już w pierwszej instancji.

    czytaj więcej

  • Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę bez wpłat na PPK

    Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę bez wpłat na PPK

    Czy jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą zawiera umowę o pracę ze współmałżonkiem, to powinna zapisać go do pracowniczego planu kapitałowego (PPK)?

    czytaj więcej

  • Kiedy ZUS zmniejsza lub zawiesza wypłatę renty?

    Kiedy ZUS zmniejsza lub zawiesza wypłatę renty?

    Rencista, który uzyskuje dodatkowe przychody - np. z umowy o pracę - i przekracza 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, będzie miał świadczenie odpowiednio zmniejszone. Jeśli dodatkowe przychody przekroczą 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – wypłata renty zostanie zawieszona.

    czytaj więcej

  • Kiedy ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłacaną emeryturę?

    Kiedy ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłacaną emeryturę?

    Dorabiający emeryt, który nie osiągnął jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) musi pamiętać, że po przekroczeniu określonych progów miesięcznego przychodu ZUS może zmniejszyć lub nawet zawiesić czasowo wypłacane świadczenie.

    czytaj więcej

  • Jakie prawa i świadczenia przysługują na umowie zleceniu?

    Jakie prawa i świadczenia przysługują na umowie zleceniu?

    Umowa zlecenie nie jest szczególnym rodzajem umowy o pracę i zleceniobiorca nie korzysta z osłon pracowniczych przewidzianych w kodeksie pracy. Zlecenie jest umową cywilnoprawną, której podstawowe ramy wyznacza kodeks cywilny (art. 734-751 k.c.). Strony umowy zlecenia (zleceniodawca i zleceniobiorca) mogą jednak w zapisach umowy zawrzeć postanowienia, które dadzą osobie wykonującej zlecenie osłony i prawa zbliżone do rozwiązań, z których korzystają etatowcy (np. płatny urlop wypoczynkowy).

    czytaj więcej

  • Urlop rodzicielski 2020: Komu przysługuje, ile wynosi, jak złożyć wniosek?

    Urlop rodzicielski 2020: Komu przysługuje, ile wynosi, jak złożyć wniosek?

    Urlop rodzicielski przysługuje zarówno matce jak i ojcu. Jego wymiar zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy zarządzającego przedsiębiorstwem

    Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy zarządzającego przedsiębiorstwem

    Osoba zarządza spółką na podstawie kontraktu menedżerskiego w ramach własnej działalności gospodarczej. Podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu, od kilku lat.

    czytaj więcej

  • Płaca minimalna, stawka godzinowa i inne świadczenia w 2020

    Płaca minimalna, stawka godzinowa i inne świadczenia w 2020

    Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie aż do 2600 zł. Podwyżka wpływa również na niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, a także wszystkie te podstawy, progi i wskaźniki, obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których bazą jest krajowe minimalne wynagrodzenie. W górę pójdzie również minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców – będzie wynosić 17 zł

    czytaj więcej

  • Średni przedsiębiorcy od stycznia 2020 w PPK

    Średni przedsiębiorcy od stycznia 2020 w PPK

    Firmy zatrudniające od 50 osób wzwyż czeka sporo pracy, by wdrożyć pracownicze plany kapitałowe. Będzie im o tyle prościej, że mogą skorzystać z doświadczeń największych podmiotów. Przy czym muszą uważać, by nie paść ofiarą zatorów po stronie instytucji finansowych - pisze Paulina Jastrzębiec Siemiątkowska, radca prawny, kancelaria Olesiński i Wspólnicy

    czytaj więcej

  • Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    W bieżącym roku akademickim rozpocząłem studia doktoranckie. Jednocześnie od początku 2019 r. wykonuję pracę na podstawie umowy-zlecenia. Z tytułu umowy-zlecenia byłem objęty obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym oraz – na mój wniosek – dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym. Szkoła doktorska poinformowała mnie, że jako ubezpieczony społecznie z tytułu otrzymywania stypendium doktoranckiego mogę też podlegać dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Czy jeśli się ubezpieczę, to w razie choroby otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS? Taka sytuacja byłaby dla mnie korzystna, bo kwota stypendium znacznie przewyższa moją podstawę wymiaru wynikającą z wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia – miałbym więc wyższe świadczenie.

    czytaj więcej

  • Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Premiery prawne 2019 r.: Jak eksperci oceniają regulacje ważne z punktu widzenia pracodawców i pracowników

    Po dwóch latach spadku produkcja prawa w Polsce znowu przyspieszyła. Tylko w trzech kwartałach 2019 r. uchwalono w Polsce 17,4 tys. stron maszynopisu nowych przepisów. To o 5,9 proc. więcej niż w roku poprzednim – wynika z obliczeń firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Czwarty kwartał przyniósł nowe regulacje, w związku z czym trend wzrostowy został też utrzymany w całym roku. Liczba nowych przepisów to jedno, ale co z ich jakością? Wspólnie z ekspertami przygotowaliśmy więc ocenę tych regulacji z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Choć wiele z nich otrzymało pozytywną notę pod kątem idei, to jednak zostały skrytykowane za wykonanie. Przepisy często były przygotowywane na kolanie, co w konsekwencji wymagało szybkiego wprowadzenia ich nowelizacji.

    czytaj więcej

  • Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Pracodawca w styczniu 2020 r. podpisze umowę o prowadzenie PPK. Jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, którzy nie zrezygnują z wpłat? Proszę pokazać na przykładzie pracownika z wynagrodzeniem 4800 zł. Będziemy dokonywać wpłat podstawowych, wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.

    czytaj więcej

  • Ile można dorabiać na emeryturze i rencie bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Ile można dorabiać na emeryturze i rencie bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Według danych ZUS liczba pracujących emerytów w ostatnich latach znacząco wzrosła. Osoby, które pobierają wcześniejszą emeryturę (nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego), powinny jednak uważać, aby ich świadczenie nie zostało zmniejszone lub zawieszone. Przepisy przewidują bowiem limit, którego przekroczenie może nieść dla nich przykre skutki.

    czytaj więcej

  • Emerytura pomostowa: Ile można dorabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Emerytura pomostowa: Ile można dorabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia

    Osoby pobierające emeryturę pomostową nie mogą dorabiać do niej bez żadnych ograniczeń. Przepisy przewidują bowiem sytuacje, w których ZUS zmniejszy lub nawet zawiesi wypłacanie świadczenia. Stanie się tak w przypadku przekroczenia zakreślonego w ustawie limitu przychodu bądź podjęcia przez uprawnionego do emerytury pomostowej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

    czytaj więcej

  • Etat traci na atrakcyjności. Rośnie zatrudnienie na śmieciówkach

    Etat traci na atrakcyjności. Rośnie zatrudnienie na śmieciówkach

    W ciągu ostatniego roku przybyło 100 tys. pracujących na własnej działalności i tyle samo na umowach cywilnoprawnych.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników