zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Kiedy emeryt wojskowy może dorobić bez ograniczeń?

    Kiedy emeryt wojskowy może dorobić bez ograniczeń?

    Jeśli mundurowy dorobi do emerytury do 70 proc. średniego wynagrodzenia to świadczenie będzie wypłacone w całości. W przypadku, gdy zarobi więcej niż 70 proc. średniego wynagrodzenia, ale mniej niż 130 proc. świadczenie emerytalne zostanie mu zmniejszone o taką kwotę, o jaką przekroczył określony limit, jednak nie więcej niż o 25 proc. emerytury. Dorabianie ponad limit 130 proc. średniego wynagrodzenia kwota emerytury ulega zmniejszeniu o 25 proc. jej wysokości.

    czytaj więcej

  • Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Pracownica kończy urlop rodzicielski 15 stycznia 2020 r., a od 16 stycznia rozpocznie urlop wychowawczy. Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy. Jest zatrudniona na 1/2 etatu, a jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł. Oprócz tego ma prawo do dodatku za staż pracy wynoszącego 96 zł, który nie przysługuje za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ile wyniesie zasiłek macierzyński za 15 dni stycznia 2020 r. (pracownica nie ma odliczanej kwoty zmniejszającej podatek) i jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek za okres urlopu wychowawczego? Odpowiada ekspert od wynagrodzeń Izabela Nowacka.

    czytaj więcej

  • Podstawowa wpłata na PPK może wynieść nawet 5 proc.

    Podstawowa wpłata na PPK może wynieść nawet 5 proc.

    Pracodawca oblicza ją od podstawy wymiaru, która w ustawie nazywana jest wynagrodzeniem, co może być nieco mylące. Wypłacona pensja może być więc mniejsza, niż się spodziewano.

    czytaj więcej

  • Premia świąteczna dla kobiety na macierzyńskim bez ZUS

    Premia świąteczna dla kobiety na macierzyńskim bez ZUS

    Premia świąteczna wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim i pobierającej zasiłek macierzyński nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ze stosunku pracy – uznał ZUS.

    czytaj więcej

  • Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłków

    Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłków

    Jesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?

    czytaj więcej

  • Staż pracy potrzebny do emerytury. Jak obliczyć i udokumentować?

    Staż pracy potrzebny do emerytury. Jak obliczyć i udokumentować?

    Jeśli staramy się o emeryturę, ZUS prosi nas między innymi o udokumentowanie naszych okresów składkowych i nieskładkowych. Sprawdź, co się do nich zalicza i jak je udowodnić. 

    czytaj więcej

  • Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowego

    Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowego

    Pracownicy samorządowi mają prawo do tzw. trzynastej pensji na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jest to więc rodzaj dodatkowej premii mającej charakter obowiązkowy, niezależny od uznania pracodawcy lub postanowień regulaminowych.

    czytaj więcej

  • Ile można dorobić do emerytury wojskowej?

    Ile można dorobić do emerytury wojskowej?

    Jeśli mundurowy dorobi do emerytury do 70 proc. średniego wynagrodzenia to świadczenie będzie wypłacone w całości. W przypadku, gdy zarobi więcej niż 70 proc. średniego wynagrodzenia, ale mniej niż 130 proc. świadczenie emerytalne zostanie mu zmniejszone o taką kwotę, o jaką przekroczył określony limit, jednak nie więcej niż o 25 proc. emerytury. Gdy dodatkowe przychody emeryta przekroczą miesięcznie 130 proc. średniego wynagrodzenia - wówczas świadczenie będzie zmniejszone o 25 proc.

    czytaj więcej

  • Maląg: Musimy chronić rynek pracy przed skutkami koronawirusa [WYWIAD]

    Maląg: Musimy chronić rynek pracy przed skutkami koronawirusa [WYWIAD]

    Pomoc dla firm? Wśród wariantów, które bierzemy pod uwagę, są i takie, które mogą mieć istotne znaczenie z perspektywy utrzymania płynności finansowej przez przedsiębiorców - mówi Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

    czytaj więcej

  • Pracownik wykonujący obowiązki zdalnie nie traci wpłat do PPK

    Pracownik wykonujący obowiązki zdalnie nie traci wpłat do PPK

    W celu przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się koronawirusa pracodawca polecił mi wykonywanie pracy w domu. Czy wpłynie to na obowiązek pracodawcy dotyczący finansowania moich wpłat do pracowniczego planu kapitałowego?

    czytaj więcej

  • Tarcza antykryzysowa: Niskooprocentowana pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy [SPRAWDŹ WARUNKI]

    Tarcza antykryzysowa: Niskooprocentowana pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy [SPRAWDŹ WARUNKI]

    Zgodnie z art. 15 zzd ustawy z dnia 2 marca 2020r.o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem izwalczaniemCOVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych ( Dz. U. z 2020 r. poz. 374, 567, 568.)- zwanej dalej ustawą antykryzysową, wsparciem dla najmniejszych firm jest udzielenie niskooprocentowanej pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy w wysokości 5 tysięcy złotych. Po spełnieniu kilku warunków, będzie można wystąpić z wnioskiem o jej umorzenie, czyli krótko mówić nie trzeba będzie jej zwracać. Kogo dotyczy ta możliwość wyjaśnia ekspertka z kancelarii prawnej. 

    czytaj więcej

  • Nie tylko zasiłek. Na jakie wsparcie może liczyć bezrobotny w 2020 roku?

    Nie tylko zasiłek. Na jakie wsparcie może liczyć bezrobotny w 2020 roku?

    Podstawową formą wsparcia dla osób, które straciły pracę jest zasiłek dla bezrobotnych. Osoby które straciły pracę mogą liczyć również na inne zasiłki.

    czytaj więcej

  • Tarcza antykryzysowa: Jak uzyskać dofinansowania z urzędów pracy [Pytania i odpowiedzi]

    Tarcza antykryzysowa: Jak uzyskać dofinansowania z urzędów pracy [Pytania i odpowiedzi]

    Pakiet ustaw nazywanych tarczą antykryzysową, który obowiązuje od niecałych trzech tygodni, cały czas rodzi wiele pytań zarówno po stronie przedsiębiorców, osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, jak i pracowników. Do tego dochodzą problemy z wnioskami. Są one w wielu miejscach niezrozumiałe – przedsiębiorcy, wypełniając formularze, często się zastanawiają, jakie wynagrodzenie wpisać albo czyje dane mają podać.

    czytaj więcej

  • Tarcza antykryzysowa: Jak odprowadzać składki ZUS mając prawo do wielu świadczeń

    Tarcza antykryzysowa: Jak odprowadzać składki ZUS mając prawo do wielu świadczeń

    Przedsiębiorcy, którzy poza prowadzoną działalnością wykonują też inne umowy, muszą odprowadzać składki do ZUS na określonych zasadach. Wyjaśniamy, jak to wygląda w praktyce i w jaki sposób pozwala na wykorzystanie rozwiązań zapisanych w przepisach antykryzysowych.

    czytaj więcej

  • Wpłaty do PPK z dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym

    Wpłaty do PPK z dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym

    W połowie marca rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników (uczestnikiem PPK) i zawarliśmy z nim umowę zlecenia. Do 20 kwietnia stanowiła ona tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, ale od 21 kwietnia – do dobrowolnego podlegania tym ubezpieczeniom. Czy nadal jesteśmy zobowiązani do naliczenia i dokonywania wpłat do programu za tego zleceniobiorcę?

    czytaj więcej

  • Tarcza: Świadczenie postojowe a działalność gospodarcza [KTO MOŻE OTRZYMAĆ]

    Tarcza: Świadczenie postojowe a działalność gospodarcza [KTO MOŻE OTRZYMAĆ]

    Świadczenie postojowe a działalność gospodarcza – na pytania czytelników odpowiada ekspert.

    czytaj więcej

  • Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracowników

    Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracowników

    Pandemia koronawirusa zmusza wszystkich do ustanawiania nowych standardów i zachowań. Dotyczy to także szeroko rozumianego prawa pracy. Jeszcze dwa, trzy lata temu w przepisach rangi ustawowej na próżno było szukać wskazówek, jak rozwiązywać stosunki pracy i na jakich zasadach to robić.

    czytaj więcej

  • Urlop macierzyński a zmniejszenie wynagrodzenia w ramach tarczy. Czy to możliwe?

    Urlop macierzyński a zmniejszenie wynagrodzenia w ramach tarczy. Czy to możliwe?

    Firma, w której jestem zatrudniona, od przyszłego miesiąca przystępuje do programu tarczy antykryzysowej. Z tego powodu wszyscy pracownicy będą mieli obniżone wynagrodzenie i czas pracy o 20 proc. Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do sierpnia tego roku. Czy również mnie pracodawca ma prawo obniżyć świadczenie o 20 proc?

    czytaj więcej

  • Zasiłek macierzyński i działalność gospodarcza. Czy należy się świadczenie postojowe?

    Zasiłek macierzyński i działalność gospodarcza. Czy należy się świadczenie postojowe?

    Czy kobiecie pobierającej zasiłek macierzyński, prowadzącej działalność, z której przychód spadł o 100 proc. od marca,  należy się świadczenie postojowe? ZUS wypłacił mi świadczenie postojowe, a teraz słyszę, że powinnam je zwrócić - pyta czytelniczka. Ekspert odpowiada.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników