zasiłek chorobowy a potrącenie komornicze

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek chorobowy a potrącenie komornicze. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek chorobowy a potrącenie komornicze.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • O czym nie wolno zapomnieć, wystawiając świadectwo pracy

    O czym nie wolno zapomnieć, wystawiając świadectwo pracy

    Sposób wypełnienia tego dokumentu jest ściśle regulowany przepisami prawa, a pomyłki mogą skutkować koniecznością wypłaty odszkodowania dla pracownika bądź grzywną. Przedstawiamy instrukcję dla pracodawców, w której krok po kroku omówiono, jak unikać błędów i nie narazić się na dodatkowe koszty

    czytaj więcej

  • O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego

    O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego

    Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia przysparza wiele problemów, zwłaszcza początkującym kadrowcom. Na przykładach wyjaśniamy zasady, których muszą przestrzegać, bo każda pomyłka może firmę drogo kosztować

    czytaj więcej

  • Wyższa pensja minimalna to podwyżka niektórych świadczeń. Zobacz jakich

    Wyższa pensja minimalna to podwyżka niektórych świadczeń. Zobacz jakich

    1750 zł – tyle od 1 stycznia 2015 r. wyniesie płaca minimalna. Oznacza to podwyżkę niektórych świadczeń ze stosunku pracy oraz innych należności, m.in. z zakresu ubezpieczeń społecznych. Jakich? W przystępnej tabelarycznej formie prezentujemy wszystkie wskaźniki, które zmienią się za trzy miesiące

    czytaj więcej

  • Jak dokonać potrąceń z zasiłku

    Jak dokonać potrąceń z zasiłku

    Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 17 marca do 30 kwietnia. W kwietniu otrzymała zasiłek chorobowy w wysokości 2020 zł oraz dodatek stażowy w wysokości 616 zł, który nie jest pomniejszany za okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Jednocześnie dostaliśmy informację o zajęciu wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego. Jak wyliczyć zajęcie komornicze?

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć zadłużonego pracownika rozpoczynającego drugi rok pracy w trakcie miesiąca

    Jak rozliczyć zadłużonego pracownika rozpoczynającego drugi rok pracy w trakcie miesiąca

    Pracownik został zatrudniony 20 maja 2014 r., czyli 19 maja br. upłynął pierwszy rok jego pracy. Otrzymywał 80 proc. stawki minimalnej. Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za maj, gdy od 19 maja nabył prawo do pełnego wynagrodzenia minimalnego? Pracownik w końcówce maja chorował 3 dni, za które otrzymał zasiłek chorobowy. Ma zajęcie komornicze niealimentacyjne w wysokości 2000 zł. Dotąd nie były dokonywane potrącenia ze względu na zachowanie kwoty wolnej. Czy z zasiłku należy coś odliczyć na rzecz komornika?

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego

    Jak prawidłowo dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego

    Nasz pracownik przebywał przez cały czerwiec na zasiłku chorobowym. Wcześniej pobierał wynagrodzenie chorobowe. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 4092,73 zł i stanowi ją – po odliczeniu 13,71 proc. – pensja zasadnicza 4200 zł brutto oraz miesięczna, zmienna premia. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za czerwiec?

    czytaj więcej

  • Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną od 2016 roku

    Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną od 2016 roku

    Wzrost minimalnego wynagrodzenia pociąga za sobą podniesienie również wielu innych obowiązkowych świadczeń i należności, dla których bazą jest najniższa pensja. Stanowi ona także kwotę graniczną przy potrąceniach z należności wypłacanych pracownikowi, a w pewnych przypadkach podstawę wymiaru składek na ZUS.

    czytaj więcej

  • Nowa pensja minimalna w 2017 r. to także nowe stawki płacowe

    Nowa pensja minimalna w 2017 r. to także nowe stawki płacowe

    Od 1 stycznia 2017 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 tys. zł. Jak zwykle wzrosną też niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej płacy lub jej wielokrotności, a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których jest ona bazą

    czytaj więcej

  • Projekt ustawy o komornikach: Państwo pozostanie państwem teoretycznym

    Projekt ustawy o komornikach: Państwo pozostanie państwem teoretycznym

    Zmiany zaproponowane przez rząd w ustawie o komornikach sądowych rozczarowują. Ich efekt będzie taki, że państwo nadal nie będzie w stanie egzekwować swoich orzeczeń. Pozostanie więc państwem teoretycznym.

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo dokonać potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku na przełomie lutego i marca

    Jak prawidłowo dokonać potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku na przełomie lutego i marca

    PROBLEM: Nasz pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 25 stycznia do 5 marca. Początkowo wypłacane jest mu wynagrodzenie chorobowe (za styczeń i 26 dni lutego), a na przełomie lutego i marca przysługuje mu zasiłek chorobowy (za 2 dni lutego i 5 dni marca). Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 3451,60 zł i stanowi ją – po odliczeniu 13,71 proc. – pensja zasadnicza 4000 zł brutto. Pracownik ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak dokonać potrącenia, jeżeli należności za luty i marzec zostaną wypłacone 10 marca?

    czytaj więcej

  • Przy potrąceniach z zasiłków płatnik nie stosuje kodeksu pracy

    Przy potrąceniach z zasiłków płatnik nie stosuje kodeksu pracy

    PROBLEM: Nasz pracownik przebywał przez cały kwiecień na zasiłku chorobowym z powodu wypadku przy pracy. Wcześniej pobierał wynagrodzenie chorobowe, ale tylko kilka dni. Jednak z powodu wypadku przysługuje mu zasiłek. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej, zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za kwiecień?

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy wynagrodzenie zajął komornik

    Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy wynagrodzenie zajął komornik

    Pracownica zatrudniona na pół etatu otrzymuje wynagrodzenie 1050 zł. Do 9 kwietnia uzyskiwała zasiłek chorobowy 100 proc., a od 10 kwietnia nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka (80 proc.). Ma prawo do miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek oraz zajęcie komornicze niealimentacyjne na kwotę łącznie 2500 zł. Jak prawidłowo rozliczyć kwiecień z zasiłków, z uwzględnieniem potrącenia?

    czytaj więcej

  • Egzekucja z rachunku bankowego: Co jeśli komornik zabierze zbyt wysoką kwotę

    Egzekucja z rachunku bankowego: Co jeśli komornik zabierze zbyt wysoką kwotę

    Dłużnik powinien samodzielnie zawiadomić komornika, jakie środki zgromadzone na jego rachunku bankowym nie podlegają egzekucji.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników