zasiłek chorobowy 2014

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek chorobowy 2014. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek chorobowy 2014.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Przy potrąceniach z zasiłków płatnik nie stosuje kodeksu pracy

    Przy potrąceniach z zasiłków płatnik nie stosuje kodeksu pracy

    PROBLEM: Nasz pracownik przebywał przez cały kwiecień na zasiłku chorobowym z powodu wypadku przy pracy. Wcześniej pobierał wynagrodzenie chorobowe, ale tylko kilka dni. Jednak z powodu wypadku przysługuje mu zasiłek. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej, zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za kwiecień?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 29 marca 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 29 marca 2018 roku

    Sytuacja osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę jest specyficzna. Z jednej strony pobierają one już świadczenie z ZUS, ale z drugiej, gdy pracują na etacie, muszą odprowadzać pełne składki na ubezpieczenia społeczne, w tym ubezpieczenie chorobowe. Mają więc prawo, tak jak pozostali ubezpieczeni, do zasiłku chorobowego wypłacanego za maksymalnie 182 dni niezdolności do pracy (270 w szczególnych przypadkach).

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 26 kwietnia 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 26 kwietnia 2018 roku

    W przypadku skorzystania przez osobę pobierającą rentę rodzinną z urlopu dziekańskiego, niezależnie z jakiego powodu, wypłata renty rodzinnej będzie przez ZUS kontynuowana, jednak nie dłużej niż do ukończenia 25. roku życia.

    czytaj więcej

  • Nie tak łatwo ustalić staż pracy potrzebny do świadczenia przedemerytalnego

    Nie tak łatwo ustalić staż pracy potrzebny do świadczenia przedemerytalnego

    Przepisy nie zawsze są precyzyjne i trzeba posiłkować się orzecznictwem. To ono, a nie ustawa, wymaga udowodnienia określonego wymiaru czasu pracy w gospodarstwie rolnym.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    W jakim przypadku przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński nie będzie opłacał składki zdrowotnej?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 14 czerwca 2018

    Poradnia ubezpieczeniowa z 14 czerwca 2018

    Czy sąd może wyrazić zgodę na opłacenie składek po terminie? W jakich przypadkach ZUS odstąpi od żądania zwrotu nienależnego świadczenia Jak zapisać prawo do jubileuszówek, żeby były zwolnione ze składek? Dlaczego małżonek przedsiębiorcy nie zawsze zostanie uznany za współpracownika?

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę

    Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę

    1 lipca 2018 r. nastąpiło przejęcie zakładu pracy na podstawie art. 23 1 kodeksu pracy. Jeden z przejętych pracowników zachorował w sierpniu. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla tego pracownika – czy przyjąć zarobki od poprzedniego pracodawcy? Kto będzie płatnikiem zasiłków w tym roku, skoro poprzedni pracodawca je wypłacał, a nowy nie jest do tego uprawniony?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 13 września 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z 13 września 2018 roku

    Dlaczego przedsiębiorca nie uniknie opłaty prolongacyjnej Czy sąd odrzuci spóźnione odwołanie przedsiębiorcy, jeśli domownik nie przekazał mu decyzji W jakich przypadkach praca w gospodarstwie rolnym nie będzie uwzględniona w stażu pracy Jak na prawo do zasiłku wpłynie przyczyna niezdolności do pracy

    czytaj więcej

  • Polska dopłaci cudzoziemcom do emerytur. Ale boomu raczej nie będzie

    Polska dopłaci cudzoziemcom do emerytur. Ale boomu raczej nie będzie

    Polska sukcesywnie zawiera umowy międzynarodowe dotyczące koordynacji zabezpieczenia społecznego z kolejnymi krajami. Na ich podstawie cudzoziemcy mogą dostać polską emeryturę. Ale na razie nie ma powodów do obaw o nadmierne uszczuplenie stanu finansów FUS. Minimalne świadczenie będzie bowiem należne tylko tym, którzy w Polsce wypracują wymagany staż.

    czytaj więcej

  • Zaradność w Polsce się nie opłaca

    Zaradność w Polsce się nie opłaca

    Zamiast ustawić się w kolejce po socjal, chcieli pokazać, że potrafią zadbać o rodzinę. Znaleźli lepszą pracę, przekroczyli magiczne progi o kilka złotych i stracili prawo do zasiłków. Zostali sami z przekonaniem, że w tym kraju zaradność nie jest w cenie.

    czytaj więcej

  • Chorujemy równie często, ale leczymy się krócej

    Chorujemy równie często, ale leczymy się krócej

    W 2018 r. byliśmy na L4 opłacanych przez ZUS o 5 mln dni mniej niż rok wcześniej. To wynik prawie o 3 proc. lepszy.

    czytaj więcej

  • Protest skończył się na dobre. Polacy należą do najrzadziej strajkujących narodów w Europie

    Protest skończył się na dobre. Polacy należą do najrzadziej strajkujących narodów w Europie

    Klasyczna forma protestu pracowniczego przestała być skuteczna. W dużej mierze winę za to ponoszą związki zawodowe i sami pracownicy.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Limit wieku, składki i odpowiedzialność wspólnika

    Poradnia ubezpieczeniowa: Limit wieku, składki i odpowiedzialność wspólnika

    Jaki limit wieku obowiązuje w przypadku zgłaszania dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego? Czy za studenta z innego kraju Unii Europejskiej należy odprowadzać składki? Dlaczego wspólnik spółki cywilnej odpowiada przed ZUS za skutki decyzji drugiego wspólnika? W jakim przypadku praca członka zarządu może być uznana za zarobkową i pozbawić go prawa do zasiłku chorobowego?

    czytaj więcej

  • Długość okresu przechowywania zwolnień lekarskich – zamiast jednej interpretacji wykluczające się opinie

    Długość okresu przechowywania zwolnień lekarskich – zamiast jednej interpretacji wykluczające się opinie

    ZUS twierdzi, że dla celów emerytalno-rentowych powinny być one przechowywane 10 lub 50 lat, tak jak dokumentacja płacowa pracownika. Natomiast zdaniem resortu rodziny takiego obowiązku nie ma.

    czytaj więcej

  • Nie każda praca w szczególnych warunkach wykazywana w ZUS RIA

    Nie każda praca w szczególnych warunkach wykazywana w ZUS RIA

    Płatnik, który zatrudniał wykonujące ją osoby, musi poinformować o tym ZUS, by skrócić okres przechowywania akt. Wyjątkiem będzie sytuacja, gdy były pracownik otrzymał z tego tytułu emeryturę wcześniejszą lub pomostową.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 3 października 2019

    Poradnia ubezpieczeniowa z 3 października 2019

    W jakim czasie po skończeniu 24-miesięcznej ulgi można się zgłosić do obniżonych składekDlaczego ZUS może wydać ponowną decyzję w sprawie, w której poprzednie orzeczenie uchyliłCo bierze się pod uwagę przy obliczaniu limitu przychodu rencisty

    czytaj więcej

  • Oświadczenie pracownika a przychód zwolniony z podatku

    Oświadczenie pracownika a przychód zwolniony z podatku

    Co mam zrobić z oświadczeniami pracowników w sprawie zaniechania poboru podatku, które zostały złożone między datą podpisu nowelizacji przez prezydenta a 1 sierpnia 2019 r.?

    czytaj więcej

  • Czy brak majątku wystarczy do darowania zaległości wobec organu rentowego?

    Czy brak majątku wystarczy do darowania zaległości wobec organu rentowego?

    Czy brak majątku wystarczy do darowania zaległości wobec organu rentowego? Dlaczego ZUS nie rozpozna wniosku o umorzenie składek odprowadzanych za pracowników? Jak oblicza się staż pracy potrzebny do minimalnej emerytury? Czy błędne orzeczenie komisji lekarskiej ZUS uzasadni przyznanie odsetek przez sąd?

    czytaj więcej

  • Komentarz do ustawy Karta nauczyciela: Dodatki do pensji, limit czasowego zatrudnienia (cz. 2)

    Komentarz do ustawy Karta nauczyciela: Dodatki do pensji, limit czasowego zatrudnienia (cz. 2)

    Jedną z kompetencji jednostek samorządu terytorialnego jako organów prowadzących szkoły jest ustalenie wysokości i warunków przyznawania dodatków do pensji nauczycieli. Po raz pierwszy ustawodawca ją ograniczył. Odgórnie ustalił bowiem minimalną wysokość dodatku za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy. Od 1 września 2019 r. nie może być ona niższa niż 300 zł. Rozwiązanie to, wprowadzone komentowaną ustawą z 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1287; dalej: ustawa zmieniająca), wywołało więcej kontrowersji. Otóż w nowym art. 34a Karty nauczyciela (dalej: KN) określono, że dodatek ten przysługuje za wychowawstwo klasy. Funkcję wychowawcy wykonują także przedszkolanki. Sęk w tym, że w przedszkolach nie ma klas, a są oddziały. Czy zatem ten dodatek należy się nauczycielom w tych placówkach? Spory na ten temat miała uciąć nowelizacja rozporządzenia wykonawczego, w której minister edukacji narodowej wyraźnie wskazał, że tym nauczycielom dodatek również się należy. Czy ta zmiana ucina wszystkie spekulacje? Niestety nie. Przede wszystkim wątpliwości dotyczą tego, czy minimalna wysokość dodatku obejmuje także nauczycieli przedszkoli. Samorząd uważa, że nie. Dlatego w niektórych nowelizacjach regulaminów wynagradzania uchwalonych przez rady gmin nie zagwarantowano dla przedszkolanek tego dodatku w wysokości 300 zł.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników