wykroczenia przeciwko prawom pracownika kodeks pracy z komentarzami

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu wykroczenia przeciwko prawom pracownika kodeks pracy z komentarzami. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące wykroczenia przeciwko prawom pracownika kodeks pracy z komentarzami.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Czy praca w soboty, za którą inni dostali już wolne, to nadgodziny nowo zatrudnionego

    Czy praca w soboty, za którą inni dostali już wolne, to nadgodziny nowo zatrudnionego

    Pracodawca zajmujący się produkcją mebli zatrudnił od 7 stycznia 2015 r. pracownika stolarni w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach systemu podstawowego. Pomimo zawarcia umowy w trakcie miesięcznego okresu rozliczeniowego ułożył podwładnemu rozkład pracy analogiczny do obowiązującego resztę załogi. Obejmował on wykonywanie zadań od poniedziałku do piątku w wymiarze dobowym 8 godzin, a ponadto w dwie soboty 10 i 24 stycznia, za które pozostali pracownicy firmy odebrali dni wolne 2 i 5 stycznia. W efekcie zamiast 18 dni pracy każdy po 8 godzin, pracownik ten przepracował między 7 a 31 stycznia 20 dni. Czy 8 godzin pracy w ramach każdej z dwóch sobót skutkuje nadgodzinami, a jeśli tak, w jaki sposób należy je zrekompensować?

    czytaj więcej

  • Kontrole w firmach to fikcja: "Przyjdzie NIK, stwierdzi to, co wszyscy wiedzą, napisze raport i odłoży na półkę"

    Kontrole w firmach to fikcja: "Przyjdzie NIK, stwierdzi to, co wszyscy wiedzą, napisze raport i odłoży na półkę"

    „Przyjdzie NIK, stwierdzi to, co wszyscy wiedzą, potem wyrazi zaniepokojenie, wydrukuje raport i odłoży na półkę” – napisał jeden z internautów. I niestety ma rację.

    czytaj więcej

  • Prezes Instytutu Ordo Iuris: Wypełniliśmy pewną niszę

    Prezes Instytutu Ordo Iuris: Wypełniliśmy pewną niszę

    Oczywiście, że mam poczucie wpływu na rzeczywistość. Na pewno klimat jest teraz dużo lepszy do wprowadzenia w życie naszych propozycji aniżeli wtedy, gdy u władzy była koalicja PO-PSL – mówi Jerzy Kwaśniewski, prezes Instytutu Ordo Iuris, konserwatywnego prawniczego think tanku

    czytaj więcej

  • Poradnia kadrowa z 9 lutego 2017: Kiedy szef może żądać zwrotu kosztów prywatnych rozmów ze służbowego telefonu

    Poradnia kadrowa z 9 lutego 2017: Kiedy szef może żądać zwrotu kosztów prywatnych rozmów ze służbowego telefonu

    ● Czy do uznania pracy za jednakową wystarczy ten sam rodzaj stanowiska pracy● Jaka jest odpowiedzialność podwładnych za straty spowodowane zepsuciem lub przeterminowaniem towaru● Kiedy pracodawca może żądać od pracownika zwrotu kosztów prywatnych rozmów ze służbowego telefonu● W jaki sposób zrekompensować pracownikowi pracę w sobotę● Moja koleżanka z pracy zajmuje to samo stanowisko, co ja. Mamy również analogiczny zakres obowiązków służbowych. Ona jednak zarabia więcej. Czuję się z tego powodu dyskryminowana. Czy słusznie zakładam, że do uznania pracy za jednakową – a w konsekwencji do otrzymywania pensji w jednakowej wysokości – wystarczające jest piastowanie tej samej posady? Mój przełożony twierdzi, że nie. Według niego trzeba również uwzględniać jakość i rezultaty pracy, a te u mojej koleżanki są ponoć wyższe niż moje.

    czytaj więcej

  • Nie skazujmy ławników z góry na niepowodzenie

    Nie skazujmy ławników z góry na niepowodzenie

    To nie ławnicy mają reprezentować w sądzie profesjonalizm. Wymaganie od nich gruntownej znajomości prawa jest całkowitym nieporozumieniem.

    czytaj więcej

  • Krajobraz po burzy szczepionkowej: Jak teraz przechowywane są leki

    Krajobraz po burzy szczepionkowej: Jak teraz przechowywane są leki

    Politycy przyznają, że zmiany w prawie to pokłosie tekstów DGP z lutego 2018 r. Wtedy słyszeliśmy, że niepotrzebnie straszymy ludzi.

    czytaj więcej

  • Świadectwo pracy: Jak ma wyglądać, by było zgodne z RODO

    Świadectwo pracy: Jak ma wyglądać, by było zgodne z RODO

    Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Zawiera określone w przepisach informacje dotyczące zatrudnienia pracownika, a w szczególności służy kolejnemu pracodawcy do prawidłowego ustalenia uprawnień. W kontekście jego wydania, warto przyjrzeć się najnowszym zmianom dostosowującym przepisy dotyczące danych osobowych pracowników do regulacji RODO.

    czytaj więcej

  • Zmiany w Kodeksie pracy [KOMENTARZ]

    Zmiany w Kodeksie pracy [KOMENTARZ]

    Długo oczekiwana, bo zaproponowana przez prezydenta jeszcze w 2017 r., zmiana przepisów odnoszących się do prawa pracy ostatecznie weszła w życie 7 września 2019 r. Prezydencka nowelizacja wprowadziła zmiany do kodeksu pracy, kodeksu postępowania cywilnego, ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników