rsa zus

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu rsa zus. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące rsa zus.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Na ojcowskim ZUS z działalności na wniosek

    Na ojcowskim ZUS z działalności na wniosek

    Jako biuro rachunkowe rozliczamy składki za przedsiębiorcę, który jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Z etatu jego wynagrodzenie wynosi 2000 zł miesięcznie. We wrześniu przez 2 tygodnie przebywał na urlopie ojcowskim i z tego powodu podstawa z umowy o pracę była niższa od minimalnego wynagrodzenia. Czy w okresie urlopu ojcowskiego powinny być za niego opłacane składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne z działalności?

    czytaj więcej

  • Ranking DGP: Najbardziej wpływowi ludzie polskiej gospodarki 2015

    Ranking DGP: Najbardziej wpływowi ludzie polskiej gospodarki 2015

    Przedstawiamy ranking najbardziej wpływowych osób w polskiej gospodarce przygotowany przez "Dziennik Gazetę Prawną". Wśród nich są politycy z pierwszych stron gazet, "szare eminencje", potężni inwestorzy giełdowi.

    czytaj więcej

  • Lepiej poczekać na decyzję ZUS

    Lepiej poczekać na decyzję ZUS

    Jeśli do końca okresu zasiłkowego pracownik nie wie jeszcze, czy dostanie świadczenie rehabilitacyjne, pracodawca powinien się wstrzymać z wypowiedzeniem. Może się okazać, że będzie zobowiązany przywrócić go do pracy

    czytaj więcej

  • Pracownik umiera, a pracodawca pozostaje z formalnościami

    Pracownik umiera, a pracodawca pozostaje z formalnościami

    Od wypłaconego rodzinie wynagrodzenia i ekwiwalentu nie potrąca się składek, ale odprowadza się zaliczkę na podatek. Z kolei odprawa pośmiertna jest całkowicie zwolniona z PIT i ZUS

    czytaj więcej

  • Wypadek przy pracy oznacza więcej obowiązków dla pracodawcy

    Wypadek przy pracy oznacza więcej obowiązków dla pracodawcy

    W 2014 roku wystąpiło w zakładzie pracy zdarzenie, które nie zostało uznane za wypadek przy pracy. Pracownik nie zgodził się jednak z ustaleniami i opinią zawartą w protokole powypadkowym i odwołał się do sądu. W 2015 roku pracodawca otrzymał wyrok uznający to zdarzenie za wypadek przy pracy i nakazujący korektę protokołu powypadkowego. Wyrok się uprawomocnił. Jak skorygować protokół? O czym jeszcze powinien przy tej okazji pamiętać pracodawca?

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku wypadkowego

    Nasz pracownik miał wypadek w miejscu pracy. Zespół powypadkowy jeszcze nie skończył dochodzenia i brakuje ostatecznego protokołu. Zbliża się termin wypłaty wynagrodzeń, a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Jakie świadczenie mu wypłacić - zwykłe wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Co zrobić, jeśli wypłacimy wynagrodzenie chorobowe, a potem się okaże, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy?

    czytaj więcej

  • Bez deklaracji za miesiąc choroby przedsiębiorca może stracić zasiłek

    Bez deklaracji za miesiąc choroby przedsiębiorca może stracić zasiłek

    Prowadzący działalność gospodarczą ma prawo zmniejszyć składki proporcjonalnie do liczby dni, w których był niezdolny do pracy. Jeśli jednak zapomni złożyć uaktualniony druk ZUS DRA, pieniędzy może od razu nie dostać.

    czytaj więcej

  • Rencista może być zwolniony ze składek wstecz

    Rencista może być zwolniony ze składek wstecz

    Przyznanie wstecznie renty osobie współpracującej z prowadzącym działalność gospodarczą powoduje konieczność wyrejestrowania się z ubezpieczenia społecznego w ZUS.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Chcę rozpocząć działalność gospodarczą. Do końca stycznia tego roku pracowałem w spółce cywilnej, ale jeden wspólnik prowadził też inną, odrębną od spółki działalność (usługi sprzątania). Moja firmą będzie miała zlecenia m.in. od tej osoby. Czy będę miał prawo do niskich składek, skoro teoretycznie będę wykonywał usługi na rzecz byłego pracodawcy?

    czytaj więcej

  • Nie tylko opłacanie składek. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS

    Nie tylko opłacanie składek. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS

    Pracodawca ma obowiązek terminowego zgłaszania pracowników do ubezpieczenia (oraz ich wyrejestrowania), powinien także regularnie odprowadzać składki do ZUS.

    czytaj więcej

  • R2płatnik – kadry i płace dla każdego

    R2płatnik – kadry i płace dla każdego

    Sprawna i kompleksowa obsługa pracowników to priorytet każdej firmy. W końcu kapitał ludzki to najcenniejszy zasób przedsiębiorstwa. O ile kadry i płace można outsource’ować, o tyle w każdym przypadku niezbędne będzie odpowiednie oprogramowanie, które pomoże w rozliczeniach i dostępie do wszystkich informacji.

    czytaj więcej

  • Jak skorygować wypłatę świadczenia chorobowego niewłaściwego rodzaju

    Jak skorygować wypłatę świadczenia chorobowego niewłaściwego rodzaju

    Pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków. W listopadzie 2019 r. wypłacił jednemu z pracowników, który chorował cały miesiąc, wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. za 30 dni, a powinien za 25 dni. Za pozostałe 5 dni przysługiwał już zasiłek chorobowy 80 proc. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie stałe w kwocie 2800 zł brutto, ma stosowane zwykłe koszty uzysku i prawo do ulgi zmniejszającej zaliczkę na podatek. Jak skorygować rozliczenie na liście płac i dokumenty ZUS?

    czytaj więcej

  • Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Pracownica kończy urlop rodzicielski 15 stycznia 2020 r., a od 16 stycznia rozpocznie urlop wychowawczy. Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy. Jest zatrudniona na 1/2 etatu, a jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł. Oprócz tego ma prawo do dodatku za staż pracy wynoszącego 96 zł, który nie przysługuje za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ile wyniesie zasiłek macierzyński za 15 dni stycznia 2020 r. (pracownica nie ma odliczanej kwoty zmniejszającej podatek) i jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek za okres urlopu wychowawczego? Odpowiada ekspert od wynagrodzeń Izabela Nowacka.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników