renta a brak lat pracy

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu renta a brak lat pracy. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące renta a brak lat pracy.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Nie ma przyszłości bez przedsiębiorczości 2017: Demograficzna bomba tyka

    Nie ma przyszłości bez przedsiębiorczości 2017: Demograficzna bomba tyka

    Mamy aż tak dobrą sytuację na rynku, że zaczyna nam brakować pracowników. A wkrótce może być jeszcze gorzej. Do dobrej koniunktury gospodarczej zaczynamy się powoli przyzwyczajać. Tempo wzrostu PKB rozkręca się coraz mocniej, optymizmem napawa spadek do rekordowo niskich poziomów bezrobocia i obniżający się odsetek osób, które obawiają się utraty pracy.

    czytaj więcej

  • Jak zaoszczędzić rozliczając PIT, czyli ulgi i odliczenia w 2019 roku

    Jak zaoszczędzić rozliczając PIT, czyli ulgi i odliczenia w 2019 roku

    Tylko do końca miesiąca można rozliczyć się ze skarbówką za 2018 rok. Podatnicy składający PIT-37 lub PIT-38 za sprawą usługi Twój e-PIT nie muszą jednak tego robić. Brak reakcji z ich strony będzie dla urzędników oznaczał akceptację gotowych zeznań podatkowych. Warto jednak sprawdzić przygotowaną deklarację, chociażby ze względu na możliwość z uzyskania ulg, dzięki którym można zyskać przy zwrocie podatku.

    czytaj więcej

  • Samorządy czeka wydatek na odprawy dla nauczycieli

    Samorządy czeka wydatek na odprawy dla nauczycieli

    Nawet kilkanaście procent nauczycieli przedmiotów zawodowych może odejść z końcem roku szkolnego z pracy. Oznacza to konieczność wygospodarowania dodatkowych środków na odprawy.

    czytaj więcej

  • Rocznik 1953. Jest szansa na wyższe emerytury

    Rocznik 1953. Jest szansa na wyższe emerytury

    Trzy miesiące będą mieć wcześniejsze emerytki urodzone w 1953 r. na złożenie wniosku o przeliczenie zaniżonych świadczeń – przewiduje senacki projekt.

    czytaj więcej

  • PG: Możliwość ubezwłasnowolnienia całkowitego w określonych wypadkach konstytucyjna

    PG: Możliwość ubezwłasnowolnienia całkowitego w określonych wypadkach konstytucyjna

     Stosowanie całkowitego ubezwłasnowolnienia jest konstytucyjne tylko wtedy, gdy inne środki służące ochronie interesu ubezwłasnowolnianej osoby są niewystarczające - głosi stanowisko Prokuratora Generalnego przekazane Trybunałowi Konstytucyjnemu.

    czytaj więcej

  • Płaca minimalna 2020: Resort pracy chce znaczących podwyżek. Co na to pracodawcy i związki?

    Płaca minimalna 2020: Resort pracy chce znaczących podwyżek. Co na to pracodawcy i związki?

    2450 zł miesięcznie na etacie i 16 zł za godzinę na zleceniu – takie kwoty minimalnej płacy proponuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

    czytaj więcej

  • Czy praca w gospodarstwie rolnym u rodziców wlicza się do stażu pracy?

    Czy praca w gospodarstwie rolnym u rodziców wlicza się do stażu pracy?

    Aby pracodawca mógł zaliczyć do stażu pracy okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym, pracownik musi przedłożyć mu stosowne zaświadczenie, które na jego wniosek wyda właściwy urząd gminy. W razie braku możliwości wydania takiego zaświadczenia okresy pracy w gospodarstwie mogą zostać udowodnione również na podstawie zeznań co najmniej 2 świadków zamieszkujących w tym czasie na terenie, na którym jest położone to gospodarstwo rolne.

    czytaj więcej

  • Piątka Czarzastego? "Konkretnych pomysłów będziemy mieć ok. 30. Ale nie kupię samolotów szturmowych, nie będę budował super lotniska" [WYWIAD]

    Piątka Czarzastego? "Konkretnych pomysłów będziemy mieć ok. 30. Ale nie kupię samolotów szturmowych, nie będę budował super lotniska" [WYWIAD]

    - Gdybym ja miał 22 proc., a Schetyna 6 proc., to wtedy ja podejmowałbym decyzję. Bycie liderem to nie tylko przywileje, ale i obowiązki - mówi w wywiadzie dla DGP Włodzimierz Czarzasty.

    czytaj więcej

  • 500+ dla niepełnosprawnych obciąży Fundusz Pracy

    500+ dla niepełnosprawnych obciąży Fundusz Pracy

    Eksperci są zgodni: pracodawcy, wbrew swojej woli, mają finansować pomysły socjalne państwa. W tym wypadku świadczenie uzupełniające dla niepełnosprawnych.

    czytaj więcej

  • Dodatek stażowy będzie wreszcie faktyczną gratyfikacją

    Dodatek stażowy będzie wreszcie faktyczną gratyfikacją

    Obecny rok będzie ostatnim, w którym do pensji minimalnej jest wliczany dodatek za staż pracy. Przewiduje to uchwalona 19 lipca nowela ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (czeka na podpis prezydenta). To kolejny składnik, który przestaje mieć znaczenie dla wysokości tej płacy (w 2017 r. został z niej wyłączony dodatek za pracę w nocy). Na zmianie zyskają przede wszystkim osoby zatrudnione w administracji publicznej, które mimo wieloletniego doświadczenia za pracę otrzymywały płacę niższą niż nowo przyjmowane osoby (taka sytuacja występuje np. w urzędach pracy). Przez to dodatek stażowy przestał spełniać funkcję gratyfikacji. Teraz ma to się zmienić. Pracodawcy obawiają się jednak wzrostu kosztów zatrudnienia i dysproporcji w wysokości wynagrodzenia na różnych stanowiskach. Zastanawiają się też, kogo dokładnie obejmą zmiany oraz co teraz będzie się do niego wliczało. Na te pytania odpowiadają nasi eksperci.

    czytaj więcej

  • Polacy mają ponad 76,6 mld zł zaległych długów

    Polacy mają ponad 76,6 mld zł zaległych długów

    Zaległości Polaków przekroczyły w II kw. br. 76,6 mld zł - wynika z najnowszego raportu InfoDług przygotowanego przez BIG InfoMonitor i BIK. Liczba niesolidnych dłużników wynosi niemal 2,8 mln., a największy dług - 71 mln zł, ma 63-letni mieszkaniec woj. lubelskiego.

    czytaj więcej

  • 500+ dla niepełnosprawnych: Składać wniosek czy nie?

    500+ dla niepełnosprawnych: Składać wniosek czy nie?

    Mimo że przepisy je wprowadzające wchodzą w życie dopiero 1 października, minister pracy poinformowała, że można wnioskować o wypłatę świadczenia. Odpowiednia ustawa jednak jeszcze nie obowiązuje.

    czytaj więcej

  • Od jakiego momentu pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym [PORADNIA]

    Od jakiego momentu pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym [PORADNIA]

    Od jakiego momentu pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym? Dlaczego emeryt nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego? Czy długość trwania dodatkowej pracy wpływa na prawo do świadczeń chorobowych? Z jakiego powodu klauzule generalne nie mają zastosowania do obowiązków składkowych?

    czytaj więcej

  • Praca trudna, wymagająca, ryzykowna. Co musi wiedzieć pracownik i pracodawca?

    Praca trudna, wymagająca, ryzykowna. Co musi wiedzieć pracownik i pracodawca?

    Specyficzne cechy dotyczące danego rodzaju zadań lub stanowisk mogą prowadzić do zwiększonej wypadkowości lub do powstania choroby zawodowej. Wówczas tym ważniejsze staje się zapewnienie pracownikowi przez pracodawcę właściwych warunków pracy

    czytaj więcej

  • W jaki sposób ZUS przeliczy emeryturę zawieszoną z powodu kontynuacji pracy

    W jaki sposób ZUS przeliczy emeryturę zawieszoną z powodu kontynuacji pracy

    Urodziłam się w 1954 r. W 1999 r. przystąpiłam do otwartego funduszu emerytalnego. W lipcu 2015 r. złożyłam wniosek o przyznanie emerytury. Nie dostarczyłam jednak świadectwa z pracy. ZUS przyznał mi emeryturę i obliczył jej wysokość (częściowo według starych, a częściowo według nowych zasad). Świadczenie zostało zawieszone w związku z kontynuowaniem zatrudnienia. Z końcem listopada tego roku zamierzam rozwiązać stosunek pracy. W jaki sposób ZUS obliczy mi teraz świadczenie? Czy zachowam prawo do mieszanego sposobu obliczenia jego wysokości, czy też emerytura zostanie wyliczona w całości ze składek i kapitału początkowego?

    czytaj więcej

  • UODO nie pomaga przedsiębiorcom w podpisywaniu umów o PPK

    UODO nie pomaga przedsiębiorcom w podpisywaniu umów o PPK

    Czy przekazując te dane do TFI, musimy mieć zgodę zatrudnionego na przetwarzanie jego danych osobowych? Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych uważa, że tak. Resort pracy i eksperci twierdzą, że nie. To nadmierny wymóg. Podstawa prawna do tego wynika wprost z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych – przekonują.

    czytaj więcej

  • UODO zbyt wymagające w sprawie e-maila i telefonu uczestnika PPK

    UODO zbyt wymagające w sprawie e-maila i telefonu uczestnika PPK

    Czy przekazując te dane do TFI, musimy mieć zgodę zatrudnionego na przetwarzanie jego danych osobowych? Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych uważa, że tak. Resort pracy i eksperci twierdzą, że nie. To nadmierny wymóg. Podstawa prawna do tego wynika wprost z ustawy o pracowniczych planach kapitałowych – przekonują.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: [Umorzenie składek, działalność rolnicza]

    Poradnia ubezpieczeniowa: [Umorzenie składek, działalność rolnicza]

    Czy wypadek rolnika podczas zwolnienia lekarskiego zawsze pozbawi go jednorazowego odszkodowania Dlaczego brak przychodów ze spółki jawnej wyłączy obowiązek zapłaty składki zdrowotnej W jaki sposób przekonać ZUS do umorzenia składek spłacanych za zmarłego płatnika Jak często można przyznawać pracownikom nagrody, aby nie trzeba było odprowadzać od nich składek.

    czytaj więcej

  • Ardanowski: Wyciśnięcie ziemi to nie synonim nowoczesności [WYWIAD]

    Ardanowski: Wyciśnięcie ziemi to nie synonim nowoczesności [WYWIAD]

    Warto płacić, gdy ktoś dostarcza produkty poszukiwane przez konsumentów. Dopłacanie tylko do filozofii życia w zgodzie z naturą to absurd – chcesz, to żyj jak św. Franciszek, ale nie za publiczne pieniądze. Przez te błędne unijne rozwiązania dochodziło do sytuacji, w których na setkach hektarów powstawały słynne sady orzechowe - mówi Jan Ardanowski, minister rolnictwa, w wywiadzie przeprowadzonym przez Christiophe'a Rabatela, Prezesa Carrefour Polska w ramach projektu DGP "Nie ma przyszłości bez przedsiębiorczości".

    czytaj więcej

  • Dezubekizacja w wojsku wciąż możliwa

    Dezubekizacja w wojsku wciąż możliwa

    Wraca kwestia dezubekizacji żołnierzy. Wszystko za sprawą wypowiedzi przedwyborczej Zbigniewa Gryglasa, posła Prawa i Sprawiedliwości. W jego ocenie Sejm nowej kadencji zajmie się w końcu tą sprawą.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników