podstawa składki zdrowotnej 2011

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu podstawa składki zdrowotnej 2011. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące podstawa składki zdrowotnej 2011.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Poradnia ubezpieczeniowa z 16 listopada

    Poradnia ubezpieczeniowa z 16 listopada

    ● Kiedy nie trzeba zwracać świadczeń chorobowych i renty otrzymanych za ten sam okres● Jakie wynagrodzenie z etatu zwalnia z obowiązkowego ubezpieczenia z działalności● Czy trzeba płacić składki za zleceniobiorcę, gdy firma jest zawieszona● Dlaczego brak wpisu do ewidencji przedsiębiorców nie uchroni przed długiem w ZUS

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    ● Czy etat i wykonywanie zlecenia w firmach mających tego samego właściciela wpływa na składki ZUS● Jakie składki musi uiścić przedsiębiorca, który pobiera zasiłek macierzyński● Czy ZUS może stwierdzić, że całkowicie niezdolny do pracy stał się niezdolny tylko częściowo● Jakie świadczenia można uzyskać, gdy uległo się wypadkowi w drodze do pracy

    czytaj więcej

  • W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 zł. Wraz z nim wzrosną też niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej płacy lub jej wielokrotności, a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych obliczane od jej wysokości

    czytaj więcej

  • Pat dla kultury. Artyści, minister i pieniądze

    Pat dla kultury. Artyści, minister i pieniądze

    Dialog środowiska twórców z resortem kultury od dawna przypomina dyskusję mówcy z mimem. Artyści wysyłają petycje i zwołują kongres za kongresem, politycy poprzestają na obietnicach, a lista spraw do załatwienia przez ministerstwo rośnie z kadencji na kadencję

    czytaj więcej

  • Niższa dopłata na legalnie zatrudnioną nianię

    Niższa dopłata na legalnie zatrudnioną nianię

    Od przyszłego roku budżet państwa będzie finansował składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za opiekunki, które wykonują swoje usługi na podstawie umowy-zlecenia, tylko do połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ta zmiana może skutkować tym, że rodzice będą mniej chętnie decydować się na ich legalne zatrudnianie.

    czytaj więcej

  • Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Od 1 stycznia 2018 zmniejsza się wysokość dofinansowania składek za opiekuna. Nie dotyczy to jednak umów zawartych jeszcze w 2017 roku.

    czytaj więcej

  • Podsumowanie 2017 roku: Najważniejsze zmiany w przepisach dla działów kadr

    Podsumowanie 2017 roku: Najważniejsze zmiany w przepisach dla działów kadr

    Oto wykaz najważniejszych zmian w prawie.

    czytaj więcej

  • Mniejsze dopłaty z budżetu państwa na składki ZUS dla niań. Ministerstwo: To najdroższa i najmniej popularną formą opieki nad dziećmi

    Mniejsze dopłaty z budżetu państwa na składki ZUS dla niań. Ministerstwo: To najdroższa i najmniej popularną formą opieki nad dziećmi

    Niania jest najdroższą formą opieki nad dziećmi do lat 3 i najmniej popularną - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Marcin Zieleniecki. W jego ocenie, państwo powinno działać na rzecz dostępności instytucji opieki nad dziećmi tj. żłobków i klubów dziecięcych.

    czytaj więcej

  • Umowa zlecenie - kontrowersyjna, ale potrzebna

    Umowa zlecenie - kontrowersyjna, ale potrzebna

    Umowa-zlecenie jest popularną formą zatrudnienia stanowiącą alternatywę dla stosunku pracy. Niestety prawna sytuacja tej umowy jest niejasna i nie do końca wiadomo, jaki status ma zleceniobiorca. Coraz głośniej mówi się też o znacznym ograniczeniu, a nawet likwidacji umów-zleceń. Wyeliminowanie świadczenia pracy na tej podstawie jest jednym z założeń projektu nowego kodeksu pracy, który po zakończeniu nad nim prac przez komisję kodyfikacyjną trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie coraz częściej zawierane są obecnie kontrakty menedżerskie, które stanowią tak naprawdę szczególny przypadek umowy-zlecenia.

    czytaj więcej

  • Konstytucja biznesu: Wpisywanie do ewidencji będzie łatwiejsze

    Konstytucja biznesu: Wpisywanie do ewidencji będzie łatwiejsze

    Szybko, prosto, wygodnie. Tak ma wyglądać rejestrowanie działalności gospodarczej po wejściu w życie Konstytucji biznesu. Przykładowo: przedsiębiorca wykreślony (choćby na chwilę) z CEIDG nie straci już swojej gospodarczej historii.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa z dnia 24 maja 2018 roku

    W jakim przypadku przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński nie będzie opłacał składki zdrowotnej?

    czytaj więcej

  • Urzędnik wyborczy bez składek do ZUS

    Urzędnik wyborczy bez składek do ZUS

    18 maja w TGP nr 18 (DGP nr 96) pisaliśmy, że przepisy znowelizowanego kodeksu wyborczego określające status urzędników wyborczych są szczątkowe, a system ich wynagradzania i ubezpieczenia niejasny. Problemem jest chociażby kwestia wynagrodzeń, a zwłaszcza tego, czy przerwa w pracy w macierzystym zakładzie oznacza, że nie otrzymają później dodatków do pensji, np. nagród jubileuszowych czy trzynastki. O kwestie te zapytaliśmy MRPiPS. Obok odpowiedź resortu.

    czytaj więcej

  • Urzędnik wyborczy z ubezpieczeniem, ale niższym zasiłkiem

    Urzędnik wyborczy z ubezpieczeniem, ale niższym zasiłkiem

    Jak wiele straci, zależy od tego, ile dni poświęcił na pracę w komisji. Będzie tak, bo otrzymane za nią wynagrodzenie nie jest wliczane do podstawy wymiaru świadczeń.

    czytaj więcej

  • Oddział zagranicznego przedsiębiorcy musi mieć NIP

    Oddział zagranicznego przedsiębiorcy musi mieć NIP

    Oddział niemieckiej spółki, który jest płatnikiem PIT i składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, powinien posługiwać się odrębnym numerem identyfikacji podatkowej – stwierdził dyrektor KIS.

    czytaj więcej

  • Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUS

    Powtarzające się małe dzieła nie uchronią przed ZUS

    Jeśli wystepują jedno po drugim, to mozna je uznać za świadczenie usług. A to oznacza, że od całości przychodu trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

    czytaj więcej

  • Od 2019 roku osoby z minimalną pensją dostaną 150 zł więcej

    Od 2019 roku osoby z minimalną pensją dostaną 150 zł więcej

    Od 1 stycznia 2019 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 2100 zł do 2250 zł. Jak zwykle wyższe też będą niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, a także wszystkie podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których bazą są minimalne pobory. Wzrost wysokości wynagrodzenia minimalnego podnosi również inne obowiązkowe świadczenia i należności. Ta kwota funkcjonuje również jako graniczna, np. przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia, a w przepisach ubezpieczeniowych także jako podstawa wymiaru składek na ZUS z niektórych tytułów.

    czytaj więcej

  • Na emeryturze żyjemy dłużej, ale są duże rozbieżności pomiędzy grupami zawodowymi

    Na emeryturze żyjemy dłużej, ale są duże rozbieżności pomiędzy grupami zawodowymi

    Z danych ZUS wynika, że osoby, które zmarły w 2017 r., pobierały świadczenie przeciętnie przez 18 lat i 11 miesięcy , czyli 1 rok i 4 miesiące dłużej niż statystyczny emeryt, który zmarł w 2011 r.

    czytaj więcej

  • Zaniżysz wynagrodzenie, zapłacisz podwójnie ZUS

    Zaniżysz wynagrodzenie, zapłacisz podwójnie ZUS

    Jolanta K. była zatrudniona przez firmę I. na podstawie kolejno zawieranych umów zleceń na wykonywanie usług sprzątania i mycia pomieszczeń, obsługiwanych przez tę spółkę. Oprócz tej umowy pani K. była jeszcze równolegle zatrudniona przez spółkę I.2 – faktycznie spółkę-córkę firmy I. – dla której wykonywała bardzo podobne usługi (w umowie były one określone jako „mycie powierzchni przeszklonych”, usługi reklamacyjne itp.). Obie firmy miały tę samą siedzibę i jak później ustalono – nawet te same osoby zasiadały w ich zarządach.

    czytaj więcej

  • Resort pracy i UODO tłumaczą, kiedy pozyskiwać adresy: zamieszkania, zameldowania i do korespondencji

    Resort pracy i UODO tłumaczą, kiedy pozyskiwać adresy: zamieszkania, zameldowania i do korespondencji

    Ale, niestety, urzędy nie ułatwiają pracy kadrowym. Zresztą tak samo, jak prawo. Nie wszystkiego zawsze można wymagać i nie o wszystko pytać w kwestionariuszu osobowym. Na dodatek uzyskane informacje trzeba przechowywać w różnych miejscach.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników