minimalna emerytura 2014

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu minimalna emerytura 2014. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące minimalna emerytura 2014.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Górnicy, nauczyciele, rolnicy - czyli kto może liczyć w Polsce na przywileje emerytalne

    Górnicy, nauczyciele, rolnicy - czyli kto może liczyć w Polsce na przywileje emerytalne

    Reforma emerytalna z 2014 roku ograniczyła przywileje emerytalne niektórych grup zawodowych, jednak nadal wielu pracowników w Polsce może nadal przejść na emeryturę o wiele wcześniej niż reszta obywateli. Zobacz, kto może liczyć na świadczenia jeszcze przed osiągnięciem wymaganego wieku emerytalnego.

    czytaj więcej

  • Jakie zmiany nastąpią w zawieraniu umów o pracę od 2016 roku

    Jakie zmiany nastąpią w zawieraniu umów o pracę od 2016 roku

    Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń oraz zawierania umów na czas określony z pracownikami - takich zmian możemy spodziewać się w prawie pracy od 2016 roku.

    czytaj więcej

  • Ulgi w składkach dla przedsiębiorców dostępne nawet po upływie 2 lat prowadzenia firmy

    Ulgi w składkach dla przedsiębiorców dostępne nawet po upływie 2 lat prowadzenia firmy

    Istnieje wiele możliwości zredukowania kosztów składek ponoszonych przez firmę oprócz znanych wszystkim preferencyjnych stawek przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności. Składki mogą być bowiem opłacane w niższej wysokości bądź też można uzyskać ich refundację także na innych mniej popularnych zasadach.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko: Czy praca będzie się jeszcze opłacać?

    500 zł na dziecko: Czy praca będzie się jeszcze opłacać?

    Wprowadzając Program Rodzina 500+PiS nie uwzględniło w Ocenie Skutków Regulacji przewidywanego odpływu kobiet z rynku pracy. Politycy przyznają, że mogą one wystąpić, ale bagatelizują ten problem. Może się jednak okazać, że będzie on dotyczył sporej liczby osób.

    czytaj więcej

  • Emeryci i renciści muszą się rozliczyć z przychodów za 2015 rok

    Emeryci i renciści muszą się rozliczyć z przychodów za 2015 rok

    Do końca lutego osoby uprawnione do tych świadczeń dostarczają do ZUS dokumenty potwierdzające ich ubiegłoroczne zarobki. Powinien w nich zostać wykazany przychód objęty składkami na ubezpieczenia społeczne

    czytaj więcej

  • Jednorazowy dodatek do emerytur krok po kroku. Wszystko, co musisz wiedzieć o pomocy dla seniora

    Jednorazowy dodatek do emerytur krok po kroku. Wszystko, co musisz wiedzieć o pomocy dla seniora

    Od 1 marca wysokość wszystkich świadczeń wypłacanych przez organy rentowe ulegnie zwiększeniu o 0,24 proc. Natomiast osoby otrzymujące renty i emerytury niższe niż 2 tys. zł mogą liczyć na jednorazowe wsparcie.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 3 marca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 3 marca 2016

    ● Dlaczego nie każda przewlekła choroba uzasadnia umorzenie składek● Kiedy wspólna praca małżonków nie oznacza współpracy w rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych● Czy przedsiębiorca ma wpływ na to, kto będzie przeprowadzał u niego kontrolę● Jakie konsekwencje ponosi ZUS, gdy wystawi błędne rozliczenie podatkowe● Co powinien zrobić ubezpieczony, gdy organ rentowy uchylił swoją decyzję w trakcie postępowania sądowego

    czytaj więcej

  • Emeryci i renciści dostaną dodatek. Ile ZUS przeleje na twoje konto?

    Emeryci i renciści dostaną dodatek. Ile ZUS przeleje na twoje konto?

    Już w tym miesiącu emeryci i renciści, których świadczenia nie przekraczają 2000 zł, otrzymają jednorazowy dodatek. W zależności od kwoty pobieranej emerytury lub renty wyniesie on od 50 do 400 zł.

    czytaj więcej

  • Menu restauratora: Jak informować o potrawach, ich składnikach i cenie

    Menu restauratora: Jak informować o potrawach, ich składnikach i cenie

    Na przedsiębiorcach prowadzących restauracje i inne lokale gastronomiczne ciąży wiele obowiązków związanych z poinformowaniem klienta o oferowanych produktach, m.in. prawidłowe określenie nazwy potrawy, wskazanie użytych do jej przyrządzenia składników, alergenów, podanie masy i ceny. Tymczasem znaczna część przepisów prawa żywieniowego znajduje się w aktach prawnych Unii Europejskiej. Oprócz tego niezbędna jest też znajomość kilku polskich ustaw oraz rozporządzeń wykonawczych. Wiele z tych aktów było w ostatnich latach zmienianych. Przykładowo od 1 stycznia 2016 r. obowiązuje nowe rozporządzenie ministra rozwoju z 9 grudnia 2015 r. w sprawie uwidaczniania cen towarów i usług (Dz.U. poz. 2121), które jest aktem wykonawczym do ustawy z 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług (Dz.U. poz. 915).

    czytaj więcej

  • Firma i etat mogą dać taką samą emeryturę, ale nie zasiłek

    Firma i etat mogą dać taką samą emeryturę, ale nie zasiłek

    Wysokość świadczeń chorobowych pracowników nie jest ograniczona. Inaczej jest w przypadku przedsiębiorców. Ustawodawca zdaje się nie zauważać, że takie przepisy pozwalają na nadużycia.

    czytaj więcej

  • Etatów w urzędach nie brakuje: W samorządach w 2016 może przybyć kilka tysięcy nowych miejsc pracy

    Etatów w urzędach nie brakuje: W samorządach w 2016 może przybyć kilka tysięcy nowych miejsc pracy

    Armia pracowników samorządów stale się rozrasta. Duże jednostki miejskie zatrudniły w ubiegłym roku nawet po kilkadziesiąt nowych osób

    czytaj więcej

  • Tydzień z komentarzami: Ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (cz. 1)

    Tydzień z komentarzami: Ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (cz. 1)

    Już 1 kwietnia 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. poz. 195) wprowadzająca do systemu prawnego zupełnie nowe świadczenie wychowawcze. Jest to realizacja programu „Rodzina 500+” i przełomowe rozwiązanie polityki rodzinnej. Program ten oznacza bardzo znaczącą pomoc finansową dla rodzin wychowujących dzieci. Stanowi wyraźny sygnał ze strony państwa, że rodzina nie jest i nie będzie pozbawiona wsparcia państwa w ponoszeniu kosztów wychowania dzieci.

    czytaj więcej

  • Boom na dotacje na szkolenia pracowników po zniesieniu limitu wiekowego

    Boom na dotacje na szkolenia pracowników po zniesieniu limitu wiekowego

    Wnioski o dotacje na szkolenia pracowników pracodawcy mogą składać w urzędach pracy już od dwóch lat. W tym roku mamy istny boom po zdjęciu limitu wiekowego. Kryteria oceny wniosków są jednak ogólne i nieprecyzyjne. Zdaniem urzędników przepisy regulujące udzielanie dofinansowań wymagają zmiany.

    czytaj więcej

  • Poprawa na rynku pracy. Problem znalezienia zatrudnienia stopniowo maleje

    Poprawa na rynku pracy. Problem znalezienia zatrudnienia stopniowo maleje

    W końcu 2015 r. stopa bezrobocia rejestrowanego spadła po raz pierwszy od siedmiu lat do jednocyfrowego poziomu. Natomiast w tym roku jest szansa na uzyskanie wyniku najlepszego od ćwierć wieku.

    czytaj więcej

  • Rząd prognozuje waloryzację. Emerytury wyższe o 5 zł

    Rząd prognozuje waloryzację. Emerytury wyższe o 5 zł

    Rząd prognozuje w 2017 r. waloryzację na poziomie 0,52 proc. Ale ponownie wypłaci specjalne dodatki dla emerytów. Rada Ministrów zaproponuje powtórkę tegorocznego wariantu w sprawie podwyżek emerytur i rent, czyli waloryzację wynikającą z ustawowego wzoru „inflacja plus 20 proc. realnego wzrostu płac”.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy praca jest akordowa, a wypłacane składniki są zmienne

    Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy praca jest akordowa, a wypłacane składniki są zmienne

    Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym przez 40 godzin, tj. od 9 do 13 maja. Jest wynagradzany w sposób zmienny, stawką akordową, do tego dochodzi dodatek na dojazdy do pracy 150 zł i premia miesięczna uzależniona od oceny pracy i stopnia wykonania normy przydzielonych zadań. Bywa, że w niektórych miesiącach pracownik otrzymuje wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego ze względu na brak premii lub niewypracowanie wynagrodzenia akordowego. Pracownik w poprzednich miesiącach otrzymał: w lutym – wyrównanie 30 zł, wynagrodzenie 1560 zł, premię 110 zł; w marcu – wynagrodzenie 1785 zł (z akordu), premię 120 zł, wynagrodzenie chorobowe 131,50 zł za trzy dni niezdolności do pracy; w kwietniu – wynagrodzenie 1698 zł, premię 95 zł. Jak obliczyć wynagrodzenie za majowy urlop? Czy wlicza się tu wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Kto może wystąpić do ZUS o abolicję zaległości w 2016 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa: Kto może wystąpić do ZUS o abolicję zaległości w 2016 roku

    Razem z siostrą przyjęłyśmy spadek po naszym ojcu, który prowadził działalność gospodarczą. Niedawno otrzymałyśmy decyzje ZUS, którymi przeniesiono na nas odpowiedzialność za zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek, z którymi ojciec zalegał za lata 2006–2008. Czy istnieje możliwość wystąpienia z wnioskiem o umorzenia takich należności? Czy wystarczy, że taki wniosek złożę tylko ja, czy powinna złożyć go również moja siostra?

    czytaj więcej

  • Pułapki podniesienia płacy minimalnej

    Pułapki podniesienia płacy minimalnej

    Rząd podjął decyzję o podwyżce płacy minimalnej o 150 zł, czyli rośnie ona o ponad 8 proc. Pisaliśmy o tym w DGP wczoraj. To najwyższy wzrost od 2012 r. Z danych GUS wynika, że do tej pory wynagrodzenie minimalne odbierało 1,3 mln osób. Ale liczba beneficjentów podwyżki będzie sporo wyższa, gdyż duża pula wynagrodzeń, zwłaszcza w regionach z wysokim bezrobociem, niewiele odbiegała od płacy minimalnej.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    ● Czy uprawniony do wcześniejszej emerytury może otrzymać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne● Kto decyduje, czy zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy● Dlaczego nie można zadeklarować preferencyjnej podstawy składek za okres wsteczny● W jaki sposób założenie firmy w trakcie pracy na etacie wpłynie na wysokość zasiłku● Jak członek zarządu może udowodnić, że wniosek o upadłość spółki złożył we właściwym czasie

    czytaj więcej

  • Szumlewicz: Polacy pracują ciężko i za małe pieniądze. Skróćmy czas pracy

    Szumlewicz: Polacy pracują ciężko i za małe pieniądze. Skróćmy czas pracy

    Polacy pracują długo, ciężko i za małe pieniądze. Według danych OECD Niemcy pracują rocznie 1371 godzin, Norwegowie – 1427, Duńczycy – 1436, Francuzi – 1473, Szwajcarzy – 1568, Belgowie – 1576, Szwedzi – 1609, Austriacy – 1629, Finowie – 1645, Japończycy – 1729, Czesi – 1776, Amerykanie – 1789. Polscy pracownicy pracują zaś 1923 godzin rocznie, niemal najwięcej ze wszystkich badanych krajów. Ciekawe, że obok Polaków innym najbardziej pracowitym społeczeństwem są posądzani o lenistwo Grecy, którzy pracują ponad 2000 godzin rocznie.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników