kodeks pracy nagana

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu kodeks pracy nagana. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące kodeks pracy nagana.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Kiedy za nieodebranie telefonu służbowego poza godzinami <strong>pracy</strong> grozi <strong>nagana</strong>

    Kiedy za nieodebranie telefonu służbowego poza godzinami pracy grozi nagana

    ... obowiązującym go czasie pracy. Wyrazem zaś tej ... „pod telefonem”. Czas pracy to zgodnie z ... . 128 par. 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.) czas, w ... pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym ... wyznaczonym do wykonywania pracy. Oczywiście nie oznacza ... wykonywania pracy przez 24 ... w tym czasie pracę (art. 1515 k.p.). Istotne może ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca może zlecić dłuższą pracę

    ... pracownika normy czasu pracy oraz gdy praca wykonywana jest ponad ... zgody pracodawcy, podejmować pracy poza zwykłym czasem pracy. Takie nieuprawnione działanie ... tygodniową normę czasu pracy (art. 131 k.p.) maksymalna liczba ... , w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez ... z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym ...

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy

    ... stawienie się do pracy, zobowiązuje pracownika do ... nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy mogą okazać się ... usprawiedliwiania nieobecności w pracy określa rozporządzenie z ... z uwzględnieniem organizacji pracy u danego pracodawcy. ... i obecności w pracy oraz tryb usprawiedliwiania ... zakres przedmiotowy regulaminu pracy. Pracodawca, który ... pracownikowi upomnienia lub nagany. Natomiast za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia grozi ...

    czytaj więcej

  • Wszystko o karach w <strong>pracy</strong>: kiedy można je nakładać, jak pracownik może się bronić

    Wszystko o karach w pracy: kiedy można je nakładać, jak pracownik może się bronić

    ... przyszedł jednak do pracy. Przedstawił dwutygodniowe zwolnienie ... zasad określonych w kodeksie pracy. Dotyczą one ... 2000/17/644). Kodeks pracy przewiduje, że ... nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może ... w pracy. Jeśli zatem ... , uzasadnione jest stosowanie nagany. Z kodeksu pracy wynika, że ... . Tak wynika z kodeksu pracy. Przez nienaganną pracę należy rozumieć to, ...

    czytaj więcej

  • Elastyczny czas <strong>pracy</strong> wszedł w życie. Jakie zmiany czekają pracowników?

    Elastyczny czas pracy wszedł w życie. Jakie zmiany czekają pracowników?

    Zmiany w kodeksie pracy umożliwiają elastyczne organizowanie czasu pracy. Nie będzie już ... zwiększyć liczbę godzin pracy załogi, a po ... wprowadzeniu elastycznego czasu pracy jest trudny. – Związkowcy ... organizacji rozliczania czasu pracy, albo będą zwolnienia. ... na elastyczny czas pracy. Strona związkowa uważa, ... w układach zbiorowych pracy. W czasie ich ... czasu pracy. Są one ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracownik traci uprawnienia do wykonywania zawodu

    ... do wykonywania dotychczasowej pracy, zależą od powodów, ... bez jego winy. Kodeks pracy reguluje tylko ... uprawnień do wykonywania pracy jako jedną z ... rozwiązania umowy o pracą bez wypowiedzenia. Jednak ... umowy o pracę. Kwestii tej ... pracownikowi umowę o pracę. Z winy pracownika Kodeks pracy enumeratywnie wymienia ... dochodzenia przed sądem pracy przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Pracodawca ...

    czytaj więcej

  • Jakie są zalety i wady umów na czas wykonania określonej pracy

    ... czas wykonania określonej pracy są zawierane w ... końcowej ustania stosunku pracy. Zaletą umowy na czas wykonania określonej pracy w porównaniu do ... uzasadnienia). Artykuł 251 kodeksu pracy, który ustanawia ... dotyczy umów o pracę na czas określony ... w celu wykonania pracy o charakterze dorywczym ... zadań realizowanych cyklicznie. Kodeks nie podaje jednak ... art. 251 k.p. W ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracownik może samodzielnie dysponować swoim czasem <strong>pracy</strong>

    Kiedy pracownik może samodzielnie dysponować swoim czasem pracy

    Istota zadaniowego czasu pracy polega na tym, ... nie kontroluje godzin pracy pracownika. Artykuł 140 k.p. stanowi, że ... przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Strony stosunku pracy ustalają konkretne zadania ... . 149 par. 2 k.p. pracodawca nie ... godzin czasu pracy pracownika zatrudnionego ...

    czytaj więcej

  • Pracownika można zwolnić za korzystanie z internetu w <strong>pracy</strong>

    Pracownika można zwolnić za korzystanie z internetu w pracy

    ... prywatnych w godzinach pracy jest nazywane cyberslackingiem. ... sieć w miejscu pracy do: zdjęcie ... Pracowników „Internet w pracy” z 2010 roku ... internetu w godzinach pracy w celach prywatnych, ... sieci sprzeczne z Kodeksem pracy Szczególnie uważni, ... o korzystanie w pracy z internetu dla ... podstawowym systemie czasu pracy, czyli pracujący osiem ... w tygodniu. Kodeks pracy wyraźnie ...

    czytaj więcej

  • Czy trzeba odbierać telefon służbowy po godzinach <strong>pracy</strong>

    Czy trzeba odbierać telefon służbowy po godzinach pracy

    ... obowiązującym go czasie pracy, który podlega ograniczeniom ... zakończeniu wyznaczonych godzin pracy podwładny nie pozostaje ... telefonem" także poza pracą, musi powierzyć mu ... dyżuru w zakładzie pracy lub innym wyznaczonym ... służbowego poza godzinami pracy grozi nagana[NIEZNANA ENCJA gt ... pracownik nie wykonywał pracy, czyli nie prowadził ... rozmów będzie stanowić pracę nadliczbową, wymagającą ...

    czytaj więcej

  • Firmy zmuszają pracowników do nielegalnych umów

    Firmy zmuszają pracowników do nielegalnych umów

    ... firm przez inspektorów pracy, dotyczył nawiązywania i rozwiązywania umowy o pracę. Tylko część z ... niejasne przepisy prawa pracy, różnice w ich ... w umowach o pracę jest pozbawienie pracownika ... regulaminach pracy kar porządkowych ... do umów o pracę lub regulaminów pracy rozwiązania, które, choć ... dni wolne od pracy, np. weekendy. Kodeks pracy nie określa ...

    czytaj więcej

  • Sprzeciw i odwołanie od udzielonej kary porządkowej muszą być wniesione w terminie

    ... udzielił pracownikowi kary nagany. Wniesiony przez podwładnego ... i zamienił karę nagany na upomnienie. Pracownik wystąpił do sądu pracy o uchylenie kary ... do pracodawcy sprzeciw. Kodeks pracy nie określa ... wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej ... wystąpienia do sądu pracy o uchylenie kary ... tym terminie pamiętać. Kodeks pracy nie zobowiązuje ... do sądu pracy wniesie po ...

    czytaj więcej

  • Pracownik może odmówić pracy, gdy jest za zimno

    Temperatura w miejscu pracy powinna być dostosowana ... z rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej ... bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz ... . zm.). W przypadku prac wykonywanych w biurze oraz lekkich prac fizycznych temperatura nie ... wymogi bhp dotyczą prac na ... dniu nieobecności w pracy). Jeśli regulamin pracy lub inne wewnętrzne ...

    czytaj więcej

  • Wychodzisz 10 minut wcześniej z <strong>pracy</strong>? Zobacz, jak możesz zostać za to ukarany

    Wychodzisz 10 minut wcześniej z pracy? Zobacz, jak możesz zostać za to ukarany

    ... regulacjom zawartym w Kodeksie pracy, zgodnie z ... zobowiązany do wykonania pracy określonego rodzaju na ... do przestrzegania czasu pracy, regulaminu oraz ustalonego porządku pracy. [NIEZNANA ENCJA gt ... pracodawcy Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w firmie ... się z miejsca pracy przed jej ... upomnienia lub karę nagany . Opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia przez ...

    czytaj więcej

  • Co grozi za dopuszczenie pracownika do <strong>pracy</strong> bez zaświadczenia lekarskiego

    Co grozi za dopuszczenie pracownika do pracy bez zaświadczenia lekarskiego

    ... , który dopuszcza do pracy pracownika bez aktualnego ... brak przeciwwskazań do pracy, narusza przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy. Naruszenie to jest ... nałożona przez inspektora pracy w ramach postępowania ... . 96 par. 1b k.p. w. inspektor pracy może nałożyć grzywnę ... pracownika określone w kodeksie pracy popełnia takie ... , który dopuścił do pracy pracownika bez ...

    czytaj więcej

  • Za krytykę firmy pracodawcy zwalniają i żądają odszkodowań

    Za krytykę firmy pracodawcy zwalniają i żądają odszkodowań

    ... szkoły wypowiedzenia z pracy. Według Doroty Michalak ... pozew do sądu pracy, skarżąc się na ... niemal identyczny sposób pracę straciła niedawno bibliotekarka ... przywracają zwolnionych do pracy – mówi Sławomir Paruch ... . 2 pkt 4 kodeksu pracy nakłada na ... o dobro zakładu pracy, oraz zobowiązuje ich ... po broń najcięższą: nagany, zwolnienia dyscyplinarne, a ... go z pracy, a kiedy ...

    czytaj więcej

  • Za samowolne przedłużanie przerw w pracy grozi kara

    ... w czasie godzin pracy wychodziła na dłuższe ... do przerwy w pracy trwającej co najmniej ... w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie ... do ustalenia regulaminu pracy) jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy w wymiarze nieprzekraczającym ... nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy z wynagrodzenia za pracę. Podwładny nie kwestionował ...

    czytaj więcej

  • Kiedy można wymierzyć karę porządkową

    ... funkcję represyjną. Przepisy kodeksu pracy przewidują trzy ... kar porządkowych: upomnienie, naganę i karę pieniężną. ... zawarte w regulaminie pracy, ustalającym również organizację ... porządek w procesie pracy oraz związane z ... pracowników. W zakładzie pracy, w którym nie ... obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, ustalenie elementów organizacji i porządku pracy, w tym sposobu ... obecności w pracy, następuje w ...

    czytaj więcej

  • Korzystasz w pracy z sieci do celów prywatnych - możesz naruszać prawo

    ... , który w czasie pracy korzysta prywatnie z ... podstawowym systemie czasu pracy, czyli osiem godzin ... ograniczenie wynika z kodeksu pracy. Jego normy ... w trakcie godzin pracy pracownik pozostaje w ... pracodawcy. Drugą normą kodeksu pracy, z której ... prywatnych w trakcie pracy, jest nałożony na ... o dobro zakładu pracy. W tym przypadku ... "Internet w Pracy", przeprowadzonego pod ...

    czytaj więcej

  • Czy prywatne korzystanie z internetu w <strong>pracy</strong> może być podstawą zwolnienia

    Czy prywatne korzystanie z internetu w pracy może być podstawą zwolnienia

    ... . Obowiązujące normy prawa pracy daje pracodawcom wiele ... jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie ... przełożonych, które dotyczą pracy. W szczególności powinien ... o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie ... gruncie przepisów prawa pracy, za naruszenie podstawowych ... internetu. W godzinach pracy pozostają oni w ... , np. w regulaminie pracy. W tym przypadku ... złamanie regulaminu pracy, może skutkować ...

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

Kronika Prawa – Kalendarium

Styczeń 2015
PnWtŚrCzPtSbNd
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829303101
02030405060708

zobacz więcej

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej