
Podwyżka składek dotknie nie tylko
doświadczonych przedsiębiorców. Wzrost
odczują także osoby rozpoczynające pracę
na własny rachunek
czytaj więcej

Prawo do przejścia na emeryturę pomostową od 1 stycznia 2009 roku
mają osoby, które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o
szczególnym charakterze. Innymi słowy chodzi o osoby wykonujące prace,
która naraża je na uszczerbek na zdrowiu, lub której wykonywanie w
określonym wieku byłoby niebezpieczne dla osoby pracującej i dla osób
trzecich.
czytaj więcej

Osoby, które chciałyby
wcześniej zakończyć aktywność
zawodową, muszą dostarczyć do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych świadectwo pracy
potwierdzające zatrudnienie w szczególnych
warunkach lub o szczególnym charakterze.
czytaj więcej

Do końca lutego osoby uprawnione do tych
świadczeń dostarczają do ZUS dokumenty
potwierdzające ich ubiegłoroczne zarobki. Powinien
w nich zostać wykazany przychód objęty
składkami na ubezpieczenia społeczne
czytaj więcej

Wnioski o dotacje na szkolenia pracowników
pracodawcy mogą składać w urzędach pracy
już od dwóch lat. W tym roku mamy istny boom po
zdjęciu limitu wiekowego. Kryteria oceny wniosków
są jednak ogólne i nieprecyzyjne. Zdaniem
urzędników przepisy regulujące udzielanie
dofinansowań wymagają zmiany.
czytaj więcej

Do końca marca płatnicy muszą
poinformować ZUS o osobach zatrudnianych w 2016 r. przy
pracach w szczególnych warunkach. W informacji muszą
ująć tych pracowników, za których mieli
obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur
Pomostowych
czytaj więcej

Od 1 października br. wejdą w życie przepisy obniżające wiek emerytalny
do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dzięki nowym regulacjom
wiele osób zyska możliwość wcześniejszego zakończenia pracy.
czytaj więcej

Płatnik składek na ZUS, który ma chwilowe kłopoty z terminowym regulowaniem bieżących zobowiązań wobec państwowego ubezpieczyciela może wnioskować o odroczenie terminu płatności składki. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu terminu płatności składek. Korzystający z takiej ulgi płaci dodatkowo jedynie opłatę prolongacyjną, która jest niższa od odsetek za zwłokę.
czytaj więcej

Przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur
Pomostowych za pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze w okresie oddelegowania do innej pracy. Jednak
wykonywane wtedy czynności nie mogą uprawniać do pomostówek.
czytaj więcej

Będzie tak wtedy, gdy firma, w której ubezpieczony kiedyś pracował, złożyła raport informacyjny. Były zatrudniony dowie się o tym np. z dokumentów podatkowych przesyłanych co roku przez zakład
czytaj więcej

Będzie tak, gdy świadczeniobiorca mieszka za granicą. ZUS musi bowiem co jakiś czas sprawdzać, czy uprawniony nie zmarł, a pieniędzy nie pobiera np. rodzina.
czytaj więcej

Od 1 stycznia 2020 r. podatnicy i płatnicy będą się rozliczać z fiskusem za pośrednictwem własnych, indywidualnych rachunków bankowych. Na początek dzięki nim będzie można regulować PIT, CIT, VAT, oraz należności niepodatkowe.
czytaj więcej

Płatnik, który zatrudniał wykonujące ją osoby, musi poinformować o tym ZUS, by skrócić okres przechowywania akt. Wyjątkiem będzie sytuacja, gdy były pracownik otrzymał z tego tytułu emeryturę wcześniejszą lub pomostową.
czytaj więcej

Nawet 400 zł miesięcznie mogą stracić osoby, które nie przypilnują jego przeliczenia przez ZUS przy przechodzeniu na emeryturę. Eksperci radzą, żeby złożyć wniosek w tej sprawie.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników